Product Owner Junior - TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044260107000684

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orvault
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire Atlantique est l’acteur public référent des énergies au service des collectivités de Loire-Atlantique. Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public et le génie civil des réseaux téléphoniques.

Vos futures missions, en quelques mots :
Au sein du service Organisation, Système d’informations et Données & I.A., rattaché au responsable du service, vous intégrerez l’activité Organisation – Système d’Informations composée de deux cheffes de projets.
Vous aurez pour missions :
 De contribuer aux études de cadrage en réponse aux besoins des métiers ou aux évolutions imposées par la réglementation,
 De rédiger les spécifications fonctionnelles en adéquation avec les besoins exprimés,
 De faire le lien au quotidien avec les développeurs internes SI et Data ou externes,
 De prioriser le back log en lien avec le chef de projet ou les métiers,
 De garantir la qualité du produit fini jusqu’à la recette (technique et fonctionnelle),
 De produire les indicateurs de pilotage (Qualité / Couts / Délais),
 D’assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur plusieurs outils,
 De participer à l’animation des communautés utilisateurs,
 Le cas échéant, d’endosser le rôle de chef de projet.

Profil recherché

Votre profil ?
 Bac+3 Chef de projet Digital numérique ou équivalent,
 Maîtrise de la méthode Agile avec expérience d’animation d’ateliers, de rituels (scrum) et contribution aux réunions projets
 Une première expérience significative sur ERP ou CRM en mode Agile
 Maitrise de Jira, et éventuellement Figma
 Avoir une culture JAVA et des technologies Web,
 Aisance relationnelle et capacité d’accueil des sollicitations,
 Esprit d’analyse et de synthèse,
 Capacité à prioriser / planifier les missions et respect des délais fixés,
 Goût pour le travail en équipe,
 Autonomie et force de propositions

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Pourquoi rejoindre Territoire d’Energie Loire Atlantique ?
     Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie,
     Une équipe à taille humaine de 110 collaborateurs et au management collaboratif,
     Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
     Un cadre de travail agréable à Orvault,
     La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine,
     Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique.

    Renseignements auprès de Sylvain ENKEL, Responsable Organisation et Systèmes d’Information – contacts@te44.fr
    Les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Des offres d'emplois recommandées pour vous