PROFESSEUR - PROFESSEURE DE MUSIQUE (ACCOMPAGENEMENT PIANO) F/H - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067240424000240
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Culture porte le déploiement et la mise en ½uvre des politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. A ce titre, elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes, pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, fondation de l'¼uvre Notre-Dame...) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Le Conservatoire de Strasbourg compte environ 1800 élèves, 172 enseignants-es, 11 départements.
Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous êtes en charge d'assurer l'accompagnement musical des classes instrumentales et/ou vocales.
Activités principales :
- Assurer l'accompagnement musical des classes instrumentales et/ou vocales en fonction de la répartition des classes au sein du département d'accompagnement
- Conseiller les élèves lors des répétitions
- Coordonner son travail avec celui des autres enseignants
- Participer à la concertation pédagogique et être force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec la direction
- Préparer les élèves aux examens et aux concours en lien avec leur professeur de dominante
Activités secondaires :
- Participer aux réunions du département et aux réunions organisées par l'établissement (réunion de rentrée, réunions pédagogiques, groupes de travail thématiques, etc.)
Conditions de travail :
- Localisation : Cité de la musique et de la danse.
- Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
Profil recherché
- Certificat d'aptitude (CA) dans la spécialité accompagnement ou diplôme équivalent.
- Expérience pédagogique diversifiée exigée dans un établissement similaire, et en particulier en accompagnement des élèves des classes instrumentales et vocales du cycle supérieur et en accompagnement des classes chorégraphiques.
- Expérience d'interprète de haut niveau
- Excellent-e pianiste, spécialisé-e en accompagnement des classes instrumentales, vocales et chorégraphiques
- Solide culture générale et musicale.
- Connaissance et pratique du répertoire classique et contemporain.
- Pratique de plusieurs langues (anglais, allemand).
- Capacité à conseiller et orienter les élèves, leur donner une réponse adaptée à leur âge et leur niveau.
- Sens de la communication et du travail en équipe.
- Souci de participer à l'évolution de l'enseignement musical.
- Disponibilité pour la mise en ½uvre des projets du département et de l'établissement.
- Capacité d'écoute, adaptabilité et de réactivité.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Enseignante / Enseignant
