Professeur-coordonnateur - sécurisation des parcours de formation - N24
Référence : 2024-1440483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Académie de Poitiers
GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers - Localisation : Thiviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon niveau et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation).
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination pédagogique et suivi d’actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Nord Dordogne ( Profil des jeunes : « refus scolaire anxieux »/troubles anxieux) ; recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) :
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés
- Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée
- Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel, …
- Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI
- Coordination des actions en lien avec les chefs d’établissement concernés par l’action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale de la MLDS et les partenaires sociaux et économiques du territoire
Suivi d’actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes du territoire :
- Suivi administratif et financier de l’action dans le respect des règles du FSE
- Participation à l’élaboration des bilans pédagogiques et financiers
- Identification des jeunes répondant à la problématique
- Animation des équipes de suivis
Travailler avec le réseau d’entreprises et de partenaires : Travailler en réseau avec les partenaires ressources (entreprises, associations, etc.) et le faire évoluer en fonction des besoins
Collaborer avec le coordonnateur MLDS du territoire et les intervenants internes et externes recrutés sur le dispositif :
- Développer l’expertise de la MLDS en matière de prévention du décrochage auprès des équipes pédagogiques
- Collecter, et conserver les documents administratifs dans le respect des règles de fonctionnement du FSE
- Assurer l’obligation de communication liée au FSE (affichage, respect de la charte graphique…)
- Présenter un bilan final des actions menées auprès des élèves dans le cadre de la sécurisation des parcours
Profil recherché
Connaissances - Niveau attendu :
Connaissance du système éducatif Maîtrise
Accompagnement et insertion socio-professionnelle des jeunes Maîtrise
Compétences opérationnelles - Niveau attendu :
Compétences pédagogiques et gestion de groupe Maîtrise
Créativité et réactivité Maîtrise
Compétences comportementales - Niveau attendu :
Autonomie et sens de l’organisation Maîtrise
Qualité relationnelles Maîtrise
Disponibilité et mobilité Maîtrise
Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.
Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.
Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :
• Formation en apprentissage (CFA Académique)
• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle
• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation
• Validation des Acquis et de l'Expérience
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne
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Permis B + véhicule requis
Déplacements dans les établissements du territoire (collèges et lycées) et sur le secteur (partenaires externes)
Le lieu d’exercice sera à définir afin d’accueillir le public « refus scolaire anxieux » / troubles anxieux hors établissement scolaire.
Le coordonnateur sera chargé de trouver ce lieu d’accueil auprès des
partenaires du secteur. Selon les problèmes de mobilité des jeunes, il peut être amené à aller les chercher à un point de rdv donné.Etablissements de la ZAP Nord Dordogne :
Cités scolaire Giraut de Borneil, Excideuil et Alcide
Dussolier, Nontron
Collège Aliénor d’Aquitaine, Brantôme
Lycées professionnel Chardeuil, Coulaures et Porte
d’Aquitaine, Thiviers.
Collège Charles de Gaulle, La Coquille
Collège Plaisance, Lanouaille
Collège Arnaut de Mareuil, Mareuil en Périgord
Collège Les marches de l’Occitanie, Piégut-Pluviers
Collège Léonce Bourliaguet, ThiviersAffectation administrative : LP Porte d’Aquitaine, Thiviers.
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Susceptible d'être vacant à partir du 08/01/2024
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Enseignante / Enseignant