Professeur coordonnateur sécurisation des parcours de formation
Référence : 2025-2142320
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
GIP - FCIP Académie de Poitiers
GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers - Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon niveau et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). Poste de catégorie A - CDD de 8 mois de janvier à août 2026. .
La personne sera notamment chargée des missions suivantes :
Coordination pédagogique et suivi de parcours autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département :
- Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisés.
- Coordination des parcours en lien avec le chef d’établissement support de l’action, le réseau des établissements du territoire, la coordination départementale MLDS.et les partenaires sociaux, médicaux, éducatifs et économiques.
- Coordination de l’action en lien avec les 3 réseaux FOQUALE
- Coordination des équipes d’appui au sein des établissements scolaires.
- Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours = tutorat élèves et/ou PAFI FSE (parcours aménagé de la formation initiale).
- Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, tutorat, accompagnement au projet professionnel.
Coordonner et animer le réseau de partenaires :
- Travailler en réseau avec les partenaires ressources (sociaux, médicaux, éducatifs et économiques.).
- Animation du réseau des partenaires, participer à la fluidité des relations entre acteurs
Collaborer avec les équipes de la MLDS – coordonnateurs(trices) et coordinatrice départementale :
- Repérage et suivi administratif des jeunes pouvant bénéficier du projet.
- Participation aux concertations et réunions départementales MLDS
- Maintenir le lien avec les coordonnateurs(trices) MLDS.
- Assurer l’obligation de communication liée au FSE.
Suivi d’action autour de la prévention des ruptures temporaires de parcours de formation – exclusions et transitions – sur le département :
- Suivi administratif et financier de l’action dans le respect des règles du FSE.
- Participation à l’élaboration des bilans pédagogiques et financiers
Profil recherché
Connaissances - Niveau attendu :
Connaissance du système éducatif Maîtrise
Psychologie de l'adolescent Expert
Accompagnement es jeunes présentant des besoins particuliers Maîtrise
Compétences opérationnelles - Niveau attendu :
Coordination de projet et de partenaires Expert
Accompagnement à la scolarité et aménagement de parcours Expert
Réactivité Maîtrise
Prévention et gestion des conflits Maïtrise
Connaissances informatiques Maîtrise
Compétences comportementales - Niveau attendu :
Sens de l'écoute et empathie Maîtrise
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Maîtrise
Goût pour le travail en équipe Maîtrise
Disponibilité et mobilité Maîtrise
Bac +3 minimum et/ou expérience professionnelle significative auprès d’adolescents en situation de décrochage scolaire
Quotité de travail : 100 %, soit 36 h
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.
Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.
Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :
• Formation en apprentissage (CFA Académique)
• Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle
• Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de
l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation
• Validation des Acquis et de l'Expérience
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae à déposer en ligne
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Quotité de travail : 100 %, soit 36 h
Déplacements : permis B + véhicule requis
Déplacements dans les établissements du département (collèges et lycées) et sur leurs secteurs partenaires externes)
Affectation administrative : Cité scolaire Val de Garonne - Marmande
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Susceptible d'être vacant à partir du 19/12/2025
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Enseignante / Enseignant