professeur d'enseignement artistique - harpe - MAIRIE DE LIMOGES
Référence : O087251008000736
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - HARPE
- Assurer l'enseignement de la harpe en face à face pédagogique dans l'ensemble des cursus ;
- Définir les orientations pédagogiques des élèves attribuées et assurer le suivi administratif des études ;
- Préparer les cours, examens, auditions et prestations ;
- Participer aux activités de l'établissement (réunions, auditions, concerts et autres projets) ;
- Assurer la pratique artistique et veille artistique et pédagogique ;
- Assurer la gestion du parc instrumental et l'accord journalier des harpes.
Profil recherché
- Certificat d'Aptitude dans la discipline concernée ou inscription sur liste d'aptitude des PEA;
- Savoir-faire pédagogique ;
- Capacité à concevoir une démarche en fonction des publics concernés (âges, niveaux scolaires) ;
- Aptitude à gérer et encadrer des enfants, des adolescents et des adultes ;
- Sens des relations humaines, aptitude au travail en équipe, à la concertation et au travail en transversalité ;
- Disponibilité, esprit d'équipe et d'initiative ;
- Connaissance des fondamentaux de la FPT.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Damien ROYANNAIS au 05.55.45.95.68 ou au 06.34.18.13.74.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Enseignante / Enseignant
