Professeur de chant - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002250619000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
- Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique et
pédagogique. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Etablir une relation de confiance avec les parents et élèves.
- Conduire des projets pédagogiques et culturels.
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Communiquer techniquement des gestes artistiques
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
- Appliquer une progression et des enseignements
conformes aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d'établissement
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique.
- Identifier les différentes catégories de publics. Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements.
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l'organisation et à la conduite de jury
- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline et identifier
et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
- Participer artistiquement au projet de l'établissement
- Animer un atelier d'ensemble vocal
- Mettre en place une chorale pour enfants
Profil recherché
Évaluation des compétences professionnelles et techniques
- Respect des délais
- Capacité à concevoir et conduire un projet
- Capacité à gérer les moyens mis à disposition
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Connaissance des procédures et règles de fonctionnement
- Entretien et développement des compétences
- Connaissance des textes régissant les établissements d'enseignement
artistique
Évaluation des qualités relationnelles de l'agent
- Assiduité et ponctualité
- Qualité d'expression écrite et orale
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Capacité d'innovation et d'anticipation
- Travail en équipe
- Qualité relationnelle et pédagogique avec les différents types de publics
Moyens mis à disposition : Instruments, Documents spécialisés (partitions), Matériel et
équipements spécialisés (pupitre, auditorium)
Lieu de travail : Pole communautaire de Clastres (Ecole de Musique)
Diplôme(s) : Bac +5 | musique
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2025
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
