Professeur de chant (h/f) - Rungis
Référence : O094250723001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rungis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Enseignement de chant
Missions principales
- Sensibilisation à la discipline et enseignement des techniques de chant
- Sensibilisation à la discipline et enseignement de la Formation Musicale.
- Participation et/ou direction d'orchestre(s) à l'école (Banda)
Missions secondaires réalisées en propre
- Participation facultative à la saison de diffusion initiée par le conservatoire.
Missions subordonnées
- Suivi de l'implantation des plateaux de diffusion pour les projets dont l'agent est référent (subordonné à la régie).
- Suivi des supports de communication pour les projets dont l'agent est référent (subordonné au service communication du CRC)
Profil recherché
Compétences / Formation
Titulaire du DE ou CA
Niveau de technique artistique individuelle compatible avec la fonction.
Savoirs faires pédagogiques compatibles avec la fonction et le projet pédagogique.
Formation à la pédagogie de groupe appréciée.
Permis B apprécié
Qualités
Générosité, disponibilité, appétence au partage et au travail en équipe.
Vous avez envie de donner du sens à l'action ce poste est fait pour vous !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
