Professeur de chant musiques actuelles et jazz - UZES
Référence : O030250820000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Uzès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assistant d'enseignement artistique spécialité Chant Actuel - CDD 1 an - Temps non complet de 5 heures hebdomadaire (qui peut évoluer en fonction des inscriptions)
Placé sous la responsabilité de la direction de l'École municipale de musique et en lien avec la coordination du département « jazz et musiques actuelles », l'enseignant(e) s'engage :
- à renforcer une dynamique de classe de chant individuel, ouverte aux esthétiques jazz et musiques actuelles
- à s'investir dans la valorisation et le rayonnement du chant jazz et musiques actuelles auprès de tous les publics du territoire et des élèves, débutants ou confirmés
- à participer aux réflexions pédagogiques et à la saison culturelle de l'Ecole de musique en s'impliquant dans des actions de diffusion et de création artistique sur le territoire de la Ville d'Uzès
Profil recherché
Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de professeur de musique ou équivalence et/ou Diplôme d'Etude Musicale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée
d'un CV et du Diplôme d'Etat de professeur de musique ou équivalence et/ou d'un Diplôme d'Etude Musicale à l'adresse
suivante :
Mairie d'Uzès - Service des Ressources Humaines - 30700 UZES
E-mail : rh@uzes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2025
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Enseignante / Enseignant
