Professeur de chorale - MAIRIE DE LIBERCOURT
Référence : O062250710000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Libercourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Professeur de chorale - Cours de chorale - Participation aux projets de l'Ecole de musique
- Enseigner le chant
- Organiser et animer les ateliers des pratiques collectives
- Organiser et suivre les études des élèves
- Evaluer les élèves
- Construire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Participer à la définition et à la mise en ½uvre du projet d'établissement, à la recherche pédagogique et à la mise en ½uvre d'actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale
Profil recherché
- Expérience pédagogique pour élèves de tout âge et tout niveau
- Connaissance des attentes des différents publics
- Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
Qualités requises:
- Organisation, rigueur et méthode
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité à innover et inventer des outils pédagogiques
- Exigence, patience et souplesse dans son attitude pédagogique
- Capacité à accueillir, expliquer, conseiller un public non spécialiste
- Capacité à évaluer et orienter l'élève
À propos de l'offre
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Candidature à transmettre à Monsieur Le Maire
1 Place de l'Hôtel de Ville
62820 LIBERCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Enseignante / Enseignant
