Professeur de clarinette (F/H) - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034251117001531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Géré par Montpellier Méditerranée Métropole, la Cité des Arts / Conservatoire à Rayonnement Régional est un établissement public d’enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, placé sous le contrôle pédagogique et artistique du Ministère de la Culture.
Fort de 2000 élèves et 125 agents (enseignants, personnels administratif et technique), La Cité des Arts / Conservatoire constitue un service majeur du Pôle Culture et Patrimoine de Montpellier Méditerranée Métropole. Au travers de ses manifestations, il participe activement à la politique de diffusion proposée sur l’ensemble du territoire. De par l’enseignement dispensé, il s’impose depuis 137 ans comme lieu de ressources et de transmission du savoir.
Le projet d’établissement, outre l’enseignement artistique spécialisé, porte l’ouverture à de nouveaux publics, l’implication dans l’enseignement supérieur et les relations internationales

PRINCIPALES ACTIVITÉS :
• Enseigner la clarinette : en s’adaptant aux élèves, aux programmes officiels, en liaison avec les autres enseignants et dans le cadre du projet d’établissement.
• Evaluer et suivre les élèves : appliquer un dispositif pédagogique pour l’évaluation et exploiter les résultats pour le conseil et l’orientation des élèves. Etre sensible à la formation des publics dits « éloignés ».

• Contribuer au rayonnement de l’établissement. Participer aux instances de l’établissement (département et conseil pédagogique, conseil d’établissement, …), proposer et concevoir des projets innovants et interdisciplinaires. Identifier et développer des partenariats et participer aux activités de diffusion de l’établissement.

• Faire des recherches et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique. Réaliser un travail artistique personnel et rechercher de nouveaux répertoires. Etre la personne ressource pour sa discipline et ses esthétiques sur le territoire métropolitain. Intégrer les nouvelles technologies à son enseignement.

• De manière plus occasionnelle, conduire un projet spécifique et mener une prestation artistique.

Profil recherché

• Pédagogue, expérimenté(e) d’un niveau artistique confirmé, vous avez suivi des études supérieures et possédez le diplôme requis.

• Vous êtes titulaire du Certificat d’Aptitude et du Concours de PEA. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service public et votre engagement. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et de créativité. Vous êtes à l’aise avec tous les types de publics.

• Vous maitrisez parfaitement les éléments théoriques et artistiques de la discipline. Vous recherchez le développement permanent de vos connaissances et de votre pratique artistique. Vous êtes capable d’inscrire votre action dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement. Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances, d’adapter les modalités pédagogiques aux élèves et au contexte, de développer la sensibilité et la personnalité artistique des élèves et de les évaluer avec pertinence.

• Doté(e) d’un sens du travail en équipe, vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de travailler en transversalité.

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/02/2026
  • Enseignante / Enseignant

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