Professeur de clarinette (h/f) - Livry-Gargan
Référence : O093251001000656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Livry-Gargan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entreprise
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d'un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l'Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d'espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l'Établissement public territorial Grand Paris - Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Professeur de clarinette (f/h)
Poste
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent enseigne les pratiques artistiques spécialisées, développe, conseille, oriente les études et procède à l'évaluation des élèves. Il conduit les projets pédagogiques et culturels en collaboration avec l'équipe enseignante (à dimension collective) en cohérence avec le projet et le règlement de l'établissement.
Missions Principales :
Enseignement de la discipline artistique (organisation, suivi des études et évaluation des élèves) :
Animer et mettre en ½uvre des cours de la discipline concernée en ajustant ses méthodes en fonction des élèves, avec une attention particulière aux élèves mineurs.
Assurer le suivi personnalisé des élèves en définissant un parcours de formation et en suivant leur progression artistique et technique
Encadrer, conseiller et accompagner les élèves dans leurs choix et leur future orientation
Proposer des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
Evaluer les élèves en mettant en ½uvre les indicateurs partagés de progression individuelle et collective sous couvert de la direction du conservatoire
Participer à l'organisation et au déroulement des examens (dont conduite de jurys), des répétitions et auditions/concerts
Conduite de projets pédagogiques et culturels en lien avec le projet d'établissement :
Participer à la concertation pédagogique de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe enseignante (réunions)
Collaborer au développement d'une approche collective et individuelle et à la production du projet d'établissement en harmonie avec les possibilités du conservatoire.
Mettre en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique :
Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques dans la discipline enseignée
Participer à des formations de perfectionnement artistique en lien avec la pédagogie de l'enseignement,
Encadrement pupitre clarinette orchestre d'harmonie 1h30
Profil recherché
Profil :
Savoir communiquer, enseigner, conseiller, évaluer
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation des élèves à travers un large éventail de répertoires et de pratiques
Savoir élaborer et conduire un projet de classe en harmonie avec les possibilités locales,
Coordonner ses programmes avec les collègues en lien au projet d'établissement
Diplôme d'État ou expérience exigée dans le domaine ou Concours externe ou interne
Pédagogue et ouvert à l'innovation pédagogique
Capacité d'adaptation
Rigueur
Force proposition
Gestion du stress
Travail en équipe
Curiosité
Autonomie
Sens de l'organisation
Capacité à fédérer
Sens de la communication
Réactivité
Avantage :
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Envoyer CV et lettre de motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Enseignante / Enseignant