Professeur de clarinette (h/f) - Stains
Référence : O093240906000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Enseignement :
Cours de direction d'orchestre et cours de classe d'orchestre
- Coordinateur :
Département projets transversaux et culture musicale
- Artistique :
Direction d'ensembles professionnels à géométrie variable
- Cours hebdomadaires de direction d'orchestre
- Sessions initiation à la direction d'orchestre
- Cours hebdomadaires des classes d'orchestre
- Master class de direction d'orchestre
- Conduite des projets : Répétitions, concerts des élèves en scène, concerts spectacles chorégraphiques, encadrement de l'académie, direction d'ensembles au sein des projets pédagogiques inscrits dans le cadre de la saison culturelle du CMMD et de la ville de Stains
- Direction du Festival Classiq'à Stains (Coordination, production, communication, suivi budgétaire)
- Coordination et valorisation de la programmation musique classique en attache avec la saison culturelle ville de Stains
? Les contenus :
- Analyse d'½uvres
- Travaux d'orchestration et d'arrangement
- Appropriation de la gestique
- Organologie et étude des instruments
- Histoire de la Musique, étude des répertoires et des styles
- Étude des formes musicales
- Étude des genres : Opéra, Symphonies, Concertos...
- Mise en situation pratique (avec piano et ensemble instrumental)
- Conduite de projets pédagogiques et culturels au sein de l'établissement ou/et de la politique culturelle locale (Académie, Festival Classiq'à Stains...)
Profil recherché
- Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet d'établissement et des actions de diffusion
- Suivi des élèves et communication aux familles par bulletins semestriels
- Construction des évaluations avec les enseignants du département
- Préparation des élèves aux actions de diffusion
- Intérêt pour le processus de démocratie participative
- Appétence pour les processus collaboratifs
- Théorie et pratique des langages artistiques
- Connaissance des programmes et niveaux de qualification officiels et des schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
- Méthodes et techniques d'évaluation
- Caractéristiques socioculturelles du territoire
- Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
- Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de diffusion
- Appliquer le projet d'établissement dans sa globalité et privilégier le travail transversal avec les professeurs de pratiques collectives
- Utiliser une pédagogie positive et bienveillante
- Capacité d'innovation
- Sens du service public
- Capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Très bonnes qualités relationnelles
- Respect de la déontologie de l'enseignement
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Enseignante / Enseignant
