Professeur de Cor - COMMUNE D ORANGE - MAIRIE

Référence : O084250528001426

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orange
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

UN PROFESSEUR DE COR (H/F) POUR LE CONSERVATOIRE D'ORANGE (CRC)
Contrat de 2 heures hebdomadaire

La Ville d'Orange située au c½ur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée « Villes et village fleuris ». Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique.

Le conservatoire, établissement culturel à part entière, constitue un pôle fort d'activité artistique musicale. Centre de ressource pour la musique, il a vocation à répondre à une demande diversifiée. Il anime la vie culturelle au travers d'actions de sensibilisation des publics, de diffusion, de création et d'encadrement des musiciens et chanteurs amateurs.

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, le professeur de cor enseigne, développe la curiosité et l'engagement artistique et transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement d'enseignement.

Vos missions principales :
- Assurer l'encadrement et le suivi pédagogique des élèves du Conservatoire.
- Travailler en transversalité au sein de l'équipe pédagogique en relation avec le projet d'établissement.
- Contribuer au rayonnement du conservatoire par la mise en place de concerts, d'auditions publiques, d'évènements locaux, ...

Profil recherché

Votre profil :
- Diplômé d'État (D.E) ainsi que d'une expérience dans l'enseignement de cor.
- Pédagogue avec le sens du contact et du travail en équipe.
- Méthodique dans l'analyse et la gestion opérationnelle des divers partenariats et projets.
- Disponible, patient et rigoureux.
- Force de proposition.
Vous possédez les qualités requises et être force de proposition pour la mise en ½uvre de projets au sein du Conservatoire, n'hésitez plus envoyer votre candidature !

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir pour la rentrée 2025.
    Contrat : Contrat pour l'année scolaire de septembre 2025 à août 2026, renouvelable
    Temps de travail 2 heures / hebdomadaire
    Cadres d'emplois :
    - Assistants territoriaux d'enseignement artistique (Catégorie B).
    Rémunération : Statutaire + prime annuelle.
    Avantages sociaux :
    - Titres restaurant,
    - Participation employeur santé,
    - Participation employeur prévoyance.
    Site web: https://www.ville-orange.fr


    Date limite de réception des candidatures : 28 Juin 2025

    Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivation + photo, à l'attention de Monsieur le Maire
    Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr
    Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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