Professeur de Cor - MAIRIE DE ANZIN
Référence : O059250512001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Anzin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Conservatoire, l'enseignant - spécialité Cor aura pour missions d'enseigner sa discipline individuellement ou collectivement, en coordonnant ses programmes avec l'équipe pédagogique en place.
L'enseignant devra également :
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs et artistiques transversaux.
- Participer au projet " Orchestre à l'école "
- Participer à la vie musicale et à la promotion de l'établissement.
Profil recherché Solide formation et expérience sur poste similaire exigée
Qualités relationnelles et pédagogiques
Sens de l'organisation, de la concertation et du travail en équipe
Profil recherché
- Assistant d'enseignement artistique principal de 1ére ou 2ème classe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Sens de l'organisation, de la concertation et du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11/06/2025 à : drh@ville-anzin.fr
Poste à pourvoir pour le 1er septembre 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante / Enseignant