Professeur de cor (h/f) - MAIRIE DE JOUE LES TOURS

Référence : O037250901406876

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Joué-lès-Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Enseignement de la discipline COR pour les élèves des cycles I, II et III, inscrits au CRC dans le cadre de la participation au projet pédagogique.

La Ville de Joué-lès-Tours recrute un professeur de cor (H/F) pour son école de musique relevant de la filière culturelle, catégorie B, pour un poste à temps incomplet (8h par semaine) à compter du 27 novembre 2025.
Missions générales du poste / Finalités :
Enseignement de la discipline COR pour les élèves des cycles I, II et III, inscrits au CRC dans le cadre de la participation au projet pédagogique.
Activités principales détaillées
* Enseignement individuel et collectif du COR ;
* Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ;
* Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ;
* Réflexion et mise en oeuvre de sa formation continue ;
* Mise en oeuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ;
* Participe à l'encadrement de la Classe Cuivres de l'orchestre à l'école du C.R.C.
Autres activités (spécifiques ou occasionnelles)
* Suivi et orientation des élèves ;
* Relations avec les parents ; conseils ;
* Participation aux réunions pédagogiques ;
* Programmation et préparation des auditions d'élèves ;
* Élaboration et suivi de projets spécifiques ponctuels (résidences, master-class d'artistes ...)
Le cas échéant
* Coordination du département CUIVRES ;
* Participation au Conseil Pédagogique, selon collège élu ;
* Participation ponctuelle à des actions de sensibilisation ;
* Participation ponctuelle à des réunions inter-écoles de musiques

Profil recherché

Exigences requises
Niveau pédagogique minimum requis :
Diplôme d'état de la discipline ou VAE ou autre équivalence pédagogique ;
Formation(s) et qualifications nécessaires :
Prix ou DEM de Conservatoire à Rayonnement Départemental ou Régional dans la discipline enseignée ;
Compétences requises :
Les savoir-faire techniques :
- Niveau d'interprétation et de culture musicale convaincants ;
- Qualités pédagogiques affirmées dans sa discipline,
Les savoir-faire relationnels :
- Capacités au travail d'équipe ;
- Bonne connaissance de la pédagogique fondamentale et de la psychologie de l'enfant et de l'adolescent ;
Connaissances théoriques :
- Bonne connaissance des contextes socio-culturels ;
- Dispositions générales de l'enseignement artistique dictées par le Ministère (schéma d'orientation pédagogique, charte de l'enseignement artistique) ;
Qualités et savoir-être :
- Disponibilité et initiative ;
- Stratégie et détermination ;
- Capacité à motiver et dynamisme ;

Qui sommes-nous ?

Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/11/2025
  • Enseignante / Enseignant

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