Professeur de cor (H/F) - PT 42 - MAIRIE DE PASSY
Référence : O074250722000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent, poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Exercice de l'activité à l'Ecole Municipale de Musique (160 élèves, 10 enseignants) / « Classe Musique » avec aménagement d'horaires en partenariat avec le collège / Construction de nouveaux locaux Musique et Danse en cours.
Sous l'autorité du Directeur de l'Ecole Municipale de Musique, vous aurez la charge :
De dispenser des cours de Cor (2h30) et de Formation Musicale (1h)
D'intervenir au sein de l'orchestre à l'école chaque semaine (1h30)
D'intégrer l'utilisation de l'outil numérique au sein des cours
D'assurer le suivi et l'évaluation des élèves ainsi que la conduite de projets pédagogiques
De participer à la concertation et à l'innovation pédagogique
Profil recherché
Votre profil :
Diplôme d'Etat de Cor ou équivalent
Connaissance des outils numériques (sur iPad en particulier)
Expérience similaire exigée
Capacité d'organisation et d'adaptation
Sens du service public
Capacité au travail et à la concertation en équipe, à l'innovation pédagogique
À propos de l'offre
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Lettre et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
