professeur de danse classique - MAIRIE DE PLAISANCE DU TOUCH
Référence : O031250602000098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plaisance-du-Touch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de l'école des arts Georges Mailhos, qui regroupe une école de danse de musique et d'arts plastiques, le professeur de danse propose un enseignement pratique et théorique de la danse. Il initie les élèves à son art, organise ses cours et suit ses élèves dans leur évolution et leur progression. Il conçoit et anime une pédagogie de recherche et de création. Il familiarise les élèves à la technique de la danse. Il participe ponctuellement aux temps forts de l'école, réunion, portes ouvertes, gala de fin d'année et projets transversaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250602000098-professeur-danse-classique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Avoir une approche pédagogique active, innovante, bienveillante tout en faisant preuve d'exigence.
- Connaissances des langages artistiques, des répertoires, des chorégraphies.
- Connaissances des méthodes et techniques pédagogiques.
- Utilisation des outils informatiques
Les « savoir-faire »:
- Enseigner la danse classique, l'éveil -initiation et la barre à terre. Perfectionner et faire évoluer leur technique.
- Gérer sa classe, l'espace et les moyens attribués à la discipline. Instaurer un climat sécure.
- Prendre en compte le groupe et l'élève dans son individualité. Cerner les besoins de l'élève et proposer une pédagogie adaptée.
- Repérer les acquis et permettre une ouverture vers d'autres applications artistiques et faire découvrir de nouvelles pratiques. Générer une dynamique de classe.
- Prendre en compte le projet de l'élève, encourager les initiatives.
- Intégrer l'outil numérique dans ses pratiques d'enseignement
- Assurer le suivi et l'entretien de la salle et du matériel
- Proposer et mettre en ½uvre des projets et des partenariats
Les « savoir-être » :
- Avoir le sens du service public
- Avoir l'esprit d'équipe. Savoir travailler en équipe
- Être ponctuel, réactif
- Savoir s'adapter, savoir anticiper
- Savoir s'impliquer sur des temps forts et au niveau de l'équipe
- Être force de proposition
- Avoir des qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et les partenaires par une attitude d'écoute et de respect. Savoir s'adapter à tout type d'interlocuteurs
- Se sentir concerné par la vie de l'école et les partenariats avec les collègues
- Maîtriser la communication verbale et non verbale.
- Transmettre le respect et la bienveillance
- Susciter l'envie d'apprendre
- Être disponible créatif, curieux et ouvert d'esprit
- Savoir recevoir, transmettre et partager l'information. Savoir rendre compte de son activité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour plus d'information concernant le poste, merci de contacter Monsieur EYSSARTEL Valentin, Directeur de l'Ecole des Arts au 06.64.82.19.05.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à l'attention de Monsieur le Maire
Soit par voie postale :
Mairie de Plaisance du Touch
Rue Maubec
31830 PLAISANCE DU TOUCH
Soit par mail :
ressourceshumaines@plaisancedutouch.fr
Les candidatures envoyées par mail doivent être exclusivement envoyées au format PDF et les pièces jointes doivent être nommées avec le NOM et Prénom du candidat. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
