Professeur de danse flamenco (h/f) temp non complet 10H - Vitry-sur-Seine
Référence : O094251001001061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Activité(s) principale(s) Tâches correspondantes
Enseigner la danse flamenco
o Construction de séquences pédagogiques, de cours et d'ateliers chorégraphiques
o Evaluation des élèves
o Suivi des présences et absences des élèves
o Etre responsable des élèves durant toute la durée du cours/atelier
o Participer aux réunions pédagogiques, bilans, évaluations et à la vie de l'école (portes ouvertes, conférences, spectacles...)
o Garantir le respect des matériels et des locaux
o Actualiser ses connaissances en matière de consignes de sécurité spécifiques à son enseignement et à son atelier et de celles s'appliquant au bâtiment des EMA.
Participation aux évènements artistiques et pédagogiques
o Participation à la conception des projets
o Organisation et mise en ½uvre des dits projets (en équipe)
o Encadrement des déplacements des élèves lors de spectacles, sorties culturelles et artistiques...
o Participation et présence à une des deux journées de « Entrez dans la danse »
o Favoriser les projets transversaux et pluridisciplinaires entre ateliers et en lien avec le Conservatoire de musique et l'Ecole d'arts plastiques.
Activité(s) secondaire(s) et/ou ponctuel(s) Tâches correspondantes
Participation aux inscriptions et réinscriptions des élèves
o Conseiller et orienter les familles et les élèves
o Coordonner des projets ponctuels ou annuels
Profil recherché
Compétences requises et Qualités demandées
* Aptitude à enseigner à un public amateur de tous âges (enfant, adolescents, adultes, séniors)
* Avoir des connaissances actualisées dans le domaine du répertoire et des ½uvres de la danse flamenco (histoire de la danse)
* Volonté de progression et de formation professionnelle
* Qualités relationnelles
* Aptitude au travail en équipe
* Sens du service public
* Capacité d'initiative
* Capacité à encadrer un groupe d'élèves
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 10h - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage...)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 ¤ brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ¤ ainsi qu'à la prévoyance santé 7 ¤.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 ¤50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'½uvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Enseignante / Enseignant
