Professeur de Flûte - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250612000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS :
* Enseigner la Flûte traversière dans le cadre du Schéma National d'Orientation Pédagogique de l'Enseignement Initial, de la Charte de l'Enseignement Artistique Spécialisé et du projet d'établissement
* Concevoir et mettre en place un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement.
MISSIONS SPECIFIQUES :
* Participer artistiquement au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique
ACTIVITES :
* Enseignement de la flûte traversière
* Organisation, suivi des études et évaluation des élèves
* Participation aux actions pédagogiques et artistiques de l'établissement
* Conduire des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective
* Coopérer avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire
ACTIVITES SPECIFIQUES
* Encadrement de pratiques collectives (ensemble de flûtes), atelier " découverte " instrumentale
Profil recherché
Dimension humaines (avec la hiérarchie, les collègues, les collaborateurs)
* Transmettre un savoir aux élèves de l'établissement
* Suivre l'évolution de la classe
* Clarifier, expliquer mes décisions pédagogiques
* Maîtriser les techniques de dynamique de groupes
* Participer aux réunions pédagogiques
* Gérer les différends et conflits
* Donner toutes les informations utiles à mes collègues
* Informer et/ou alerter ma hiérarchie
Dimension environnementale (avec les partenaires internes / externes)
* Entretenir et développer les partenariats nécessaires
* Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
* Veiller à l'image de l'établissement et de la collectivité
* Respecter strictement la confidentialité
* Collaborer avec les professeurs des autres disciplines
* Coordonner les projets dans l'année scolaire
* Veillez au respect des règlements intérieur et des études
* Recevoir les parents d'élèves et usagers
Dimension technique (maîtrise des outils, des méthodes, règles, procédures...)
* Entretenir mes compétences artistiques et pédagogiques
* Suivre l'évolution pédagogique de mes élèves
* Décomposer et expliquer un geste, une technique, une posture
* Savoir élaborer un projet pédagogique
* Maîtriser les règles de correspondances administratives
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
Dimension économique (organisation, gestion, délais...)
* Respecter les horaires de cours
* Fixer les objectifs pédagogiques
* Veiller à la qualité artistique
* Gérer en relation avec le directeur le parc instrumental de sa discipline
* Respecter les délais concernant les décisions propres au service
* Organiser les auditions et évaluations de classes
* Se rendre disponible par nécessité de services pour les élèves et parents d'élèves
* Participer aux actions de formation proposées
Contraintes liées au poste
* Travailler la journée et le soir,
* Travailler le soir, week-end et jours fériés pour les restitutions artistiques
* Participation aux réunions en dehors des heures d'enseignement (réunions de professeurs, de conseil d'établissement...)
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre candidature par courrier à l'attention de M. le Maire - 11 , place du général de Gaulle 59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE ou par mail à l'adresse contact@marquettelezlille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
