Professeur de flûte traversière - MAIRIE DE STEENVOORDE

Référence : O059240919000470

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Steenvoorde
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Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + 13ème mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Recrute un professeur de flûte traversière sous l'autorité du Directeur de l'école de musique

- Enseigner la discipline musicale concernée
- Participer à la réflexion pédagogique et artistique ainsi qu'à la mise en uvre du projet d'établissement
- organiser, suivre et évaluer les élèves
- contribuer à la vie artistique du territoire
- participer aux manifestations de l'école de musique et à la société philharmonique
- préparation d'actions de diffusion et de création avec les élèves

Profil recherché

SAVOIR FAIRE :
- maîtriser la pédagogie et la technique de l'instrument
- analyser et suivre une pratique individuelle
- appliquer les techniques et les méthodes pédagogiques
- enrichissement régulier de connaissances musicales

SAVOIR ETRE :
- sens de l'écoute et de l'innovation
- aisance relationnelle
- goût pour la transmission
- disponibilité, rigueur, patience et bienveillance
- avoir le sens du service public
- savoir travailler en équipe

Etre titulaire d'un prix de conservatoire (DE, DEM, DNOP ou médaille d'or)

À propos de l'offre

  • Nicolas DECROIX, Directeur de l'Ecole de Musique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Enseignante / Enseignant

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