Professeur de formation musicale - COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE
Référence : O003250704001659
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération sur la base de la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Territoire dynamique et fier de sa ruralité, la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne s'étend sur 60 communes
au sud du Département de l'Allier sur près de 911 km² et regroupe près de 34 500 habitants.
Bénéficiant d'un accès privilégié à la nature et d'un patrimoine architectural ou paysager riche, le territoire de Saint-Pourçain Sioule
Limagne est un territoire où il fait bon vivre grâce à son armature territoriale qui s'appuie sur 2 pôles structurants (St Pourçain sur
Sioule, Gannat) comptant chacun plus de 5 000 habitants, 4 pôles intermédiaires de plus de 1 000 habitants chacun (Bellenaves,
Chantelle, Brout Vernet et Ebreuil), de nombreux pôles de proximité offrant des services du quotidien (Bayet, Biozat, Charroux,
Louroux de Bouble, Echassières, St Bonnet de Rochefort,...) et renforcé par le maillage des bourgs-centres, composante essentielle
de la ruralité du territoire.
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur de l'école de musique communautaire, l'agent recruté assurera l'enseignement de la formation
musicale au sein de l'établissement. Il/elle adaptera sa pédagogie aux profils des élèves dans le respect des orientations définies
par le projet d'établissement. Il/elle participera activement à la vie pédagogique, culturelle et partenariale de l'école.
ACTIVITES
- Assurer l'enseignement de la formation musicale en adaptant sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
- Organiser et suivre le parcours pédagogique des élèves, en lien avec les autres enseignants ;
- Évaluer régulièrement les acquis des élèves et formaliser leur progression ;
- Sensibiliser les élèves aux actions culturelles de l'établissement et encourager leur participation ;
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective ;
- Maintenir une veille artistique et actualiser régulièrement sa pratique professionnelle ;
- Contribuer à la réflexion collective autour de l'élaboration et de la mise en ½uvre du projet d'établissement ;
- Collaborer aux actions menées en partenariat, notamment avec l'Éducation Nationale dans le cadre d'interventions en
milieu scolaire ;
Profil recherché
- Compétences relationnelles avec les élèves et leurs familles ;
- Capacité à travailler en lien étroit avec la direction et l'équipe pédagogique ;
- Maîtrise de l'enseignement de la formation musicale, avec une pédagogie adaptée aux niveaux et aux publics ;
- Solide culture musicale et connaissance des disciplines enseignées ;
- Aptitude à concevoir et organiser des projets culturels, concerts et actions de médiation ;
- Capacité à innover et à faire évoluer sa pratique en fonction des évolutions du secteur musical ;
- Connaissance des cycles d'enseignement, référentiels officiels et niveaux de qualification ;
- Maîtrise des méthodes pédagogiques et compréhension des enjeux d'un projet d'établissement ;
- Sensibilité à la diversité des publics et capacité à adapter l'enseignement en conséquence ;
- Aisance face à un groupe et capacité à animer un collectif ;
- Esprit d'équipe, diplomatie et respect du cadre hiérarchique ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
À propos de l'offre
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- Lieu de travail : Saint-Pourçain-sur-Sioule ;
- Déplacements possible entre les trois écoles de musique du territoire ;
- Moyens disponibles : matériel informatique, logiciel spécifique, parc instrumental, moyens techniques spécialisés tels que
moyens vidéos, salle d'enregistrement, etc.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Prise de poste : 1er septembre 2025 ;
- Cadre d'emploi : Assistant d'Enseignement Artistique ;
- Titulaire ou Contractuel ;
- Durée Hebdomadaire : 10h ; -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
