Professeur de Formation Musicale - Communauté d'agglomération Paris Saclay
Référence : O091250917001247
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Verrières-le-Buisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Verrières-le-Buisson est au c½ur d'une action culturelle ambitieuse et variée (enseignement, diffusion et éducation artistique et culturelle).
MISSIONS PRINCIPALES :
? Enseigner une discipline artistique : formation musicale
? Organiser et suivre les études des élèves
? Evaluer le suivi pédagogique et musical des élèves
? Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
CONDITIONS D'EXERCICE :
? Lieu de travail : CRI de Verrières-le-Buisson
? Déplacements possibles en fonction des lieux de diffusion
? Temps de travail organisé selon le rythme scolaire
? Participation active aux réunions pédagogiques, présences aux différentes manifestations du conservatoire suivant les
impératifs de la programmation
? Pics d'activités en fonction des évaluations et de la programmation des conservatoires
? Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
RELATIONS FONCTIONNELLES :
? Relations permanentes avec les élèves et les parents d'élèves.
? Echanges ponctuels avec les élus lors des conseils d'établissement
? Relations fréquentes en interne à l'équipe du Conservatoire et les services support de la Communauté Paris-Saclay
? Coopération avec les autres acteurs artistiques culturels locaux lors d'évènements artistiques, de représentations, de projets à dimensions pédagogique, etc.
? Contacts réguliers avec les partenaires institutionnels du Conservatoire
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
* Être à l'écoute des élèves et savoir proposer un répertoire adapté tant sur le plan technique qu'esthétique
* Intégrer à son enseignement technique les conditions d'exercice d'une pratique Artistique collective
* Être force de proposition et de réflexion au sein du conseil pédagogique et faire le lien avec les enseignants du département concerné
* Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
* Identifier les différentes catégories de publics
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix artistiques
* Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Participer à l'organisation et à la conduite de jury
* Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
* Identifier et appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques
* Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique
SAVOIR :
* Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
* Techniques de lecture des ½uvres
* Répertoires, compositeurs et interprètes
* Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
* Programmes et niveaux de qualification officiels
* Schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
* Evolution de la discipline et des pratiques
* Méthodes et techniques pédagogiques
* Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
* Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
* Animation et régulation de groupe
* Cycles, niveaux et nomenclature des études
* Méthodes et techniques d'évaluation
* Outils d'évaluation des activités
* Cadre réglementaire des jurys
* Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
Qui sommes-nous ?
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
À propos de l'offre
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CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/11/2025
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Enseignante / Enseignant
