Professeur de Formation Musicale (H/F) - COMMUNE DE PERTUIS - ENSEIGNE DE PERTUIS
Référence : O084250528001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pertuis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du Conservatoire de Pertuis, du Luberon et Val de Durance le professeur de Formation Musicale assure l'enseignement artistique, le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves enfants, adolescents et adultes Il participe à la mise en ½uvre du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique et à la vie culturelle du conservatoire.
En concertation avec sa hiérarchie et en transversalité avec l'ensemble des professeurs, il propose et développe les projets pédagogiques et artistiques en direction des élèves et ainsi contribuera au développement de la discipline.
Activité principale
- Enseignement de la Formation Musicale du 1er au 3e cycle
Activités spécifiques et/ou complémentaires
- Participation à un concert annuel du conservatoire
- Participation aux évaluations du département Formation Musicale
- Participation à l'élaboration et à l'évaluation des projets
- Travail étroit avec les membres de l'équipe pédagogique du conservatoire.
- Réunions pédagogiques au sein du conservatoire
Profil recherché
Compétences
Savoirs :
- Enseigner la Formation Musicale jusqu'à la fin du cycle 3
- Evaluer les élèves des classes de FM jusqu'à la fin du cycle 3
- Etre en « veille pédagogique » pour renouveler et adapter sa pratique
- Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique
- Connaissances des différentes méthodes et techniques d'évaluation
Savoirs faire :
- Intérêt pour les projets transversaux et partenariats
- Faire évoluer les connaissances et développer la curiosité artistique et culturelle des élèves en appliquant une progression conforme aux programmes officiels
- S'associer activement aux différents réseaux régionaux en lien avec sa discipline et s'intégrer dans leurs activités artistiques ou pédagogiques. Sens du travail d'équipe
- Aptitude à gérer des activités pédagogiques de groupe
- Justifier d'une bonne pratique instrumentale et artistique, ouverte à différentes cultures et répertoires
Savoir être
- Dynamisme et qualités relationnelles
- Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
- Ponctualité
- Sens de la communication et du travail d'équipe avec les autres enseignants et la direction
- Adaptabilité
- Ponctualité et rigueur
- Etre à l'écoute et force de proposition
- Bienveillance et lucidité
- Esprit d'équipe
- Autonomie dans la conduite des activités sous le contrôle hiérarchique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Contraintes et particularités :
- Travail périscolaire selon le fonctionnement spécifique de l'établissement : journées et soirées en période scolaires (horaires tardifs et irréguliers)
- Participations aux manifestations organisées par le conservatoire (soirées ou weekends) : concerts, auditions...
Niveau d'études / Qualification :
DE de professeur de FM exigé
CONDITION DE TRAVAIL :
10h hebdomadaire -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
