Professeur de guitare - MAIRIE DE BLANQUEFORT
Référence : O033251003000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blanquefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'école de musique et de danse de Blanquefort est un établissement municipal d'enseignement artistique.
500 élèves enfants et adultes accueillis, 17 disciplines différentes et environ 20 professeurs composent l'équipe enseignante.
Ouverte sur la ville, l'école s'inscrit également dans une dynamique locale d'actions culturelles et participe à de nombreux temps d'animation sur le territoire.
L'école cherche un professeur de guitare pour les élèves du 1er et du 2ème cycle.
Moyens techniques :
* Parc instrumental destiné aux enseignements
* Documentation spécialisée relative à la pédagogie et à la discipline enseignée (partitions, revues...)
* Accès aux CD et partitions de la médiathèque municipale
* Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033251003000309-professeur-guitare?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
* Compétences musicales certifiées par un diplôme (DE / DUMI)
* Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
* Répertoires, compositeurs et interprètes
* Qualités relationnelles et sens du travail d'équipe
* Sens du service public
* Capacités pédagogiques et adaptation à un public varié (âges, niveaux...)
* Disponibilité et mobilité
* Force de proposition dans le projet de l'école
Qui sommes-nous ?
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300¤, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020¤ brut pour les agents fonctionnaires et 1137¤ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large g
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci de cliquer sur "Déposer ma candidature" en insérant votre CV et votre lettre de
motivation en format PDF.
Les titulaires sont invités à nous transmettre leur dernier arrêté de situation à l'adresse mail suivante :
[email protected]
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le service des ressources humaines,
à l'adresse mail suivante : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Enseignante / Enseignant
