Professeur de guitare - Mairie de Charnay les Mâcon
Référence : O071250805000458
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charnay-lès-Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle culture et communication, l'Ecole de Musique compte 15 enseignants (musique et théâtre). Elle offre aux enfants comme aux adultes un large choix de disciplines enseignées par des professeurs diplômés.
Toute l'année scolaire, les différentes formations d'élèves présentent des auditions et des concerts, et participent à différentes manifestations et projets sur la commune et le territoire.
L'école de musique travail en réseau avec le conservatoire communautaire et 3 autres écoles de musique.
Enseignement de la guitare, suivi des études et de l'évaluation des élèves :
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Présence, travail et conduite de projets
- Accompagner les élèves dans leurs actions de diffusions et de création
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective transversaux et interdisciplinaires :
- Participer aux instances de concertation et de décision de l'établissement : conseil pédagogiques, conseil d'établissement, réunion plénière MBA
- Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets pédagogiques, rencontres, actions de diffusion et de création
- Proposer les modalités de mise en ½uvre des projets en cohérence avec les orientations de l'établissement
- Participation aux commémorations officielles de la ville
Pratique artistique régulière souhaitée
Profil recherché
Connaitre les méthodes et techniques pédagogiques
Connaitre les méthodes et techniques d'évaluation
Connaitre l'évolution de la discipline et ses pratiques
Connaitre les caractéristiques des publics enfants, jeunes, amateurs, étudiants
Connaitre les différentes orientations dans les métiers de la musique
Sens de l'initiative, de l'écoute et qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe, à déléguer et à rendre compte
Grande disponibilité et sens aigu du service public
Qui sommes-nous ?
Établie depuis l'époque gallo-romaine, Charnay compte aujourd'hui plus de 8200 habitants. Elle fait partie du territoire de Mâconnais-Beaujolais Agglomération, qui regroupe 39 communes et 75 000 habitants. Idéalement située en Bourgogne du Sud, Charnay est une ville dynamique, commerçante et résidentielle, qui conserve ses racines rurales et viticoles.
Entourée à l'ouest par les vignobles du Mâconnais et à l'est par la zone urbaine de Mâcon, Charnay est souvent qualifiée de "ville à la campagne". La proximité de l'autoroute de la gare TGV Mâcon-Loché permettent en font un choix stratégique en termes d'accessibilité.
Porte d'entrée du Grand Site menant aux roches de Solutré et Vergisson, Charnay-lès-Mâcon se distingue par la diversité et la richesse de ses paysages.
À propos de l'offre
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Spécificités du poste :
Être disponible : vie artistique au sein de l'établissement et à l'extérieur
Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Activité cadrée par le projet d'établissement
Conditions de travail :
Horaires de travail organisés principalement le soir et le samedi
Lieu de travail :
Ecole Municipale de Musique et sur le territoire de la MBA
Moyens matérielles à disposition
Parc instrumental
Equipements spécialisés : studio d'enregistrement - matériels audiovisuels et sonorisation
PC commun avec logiciel FINALE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/09/2025
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Enseignante / Enseignant
