PROFESSEUR DE LANGUE ANGLAISE - ADJOINT AU CHEF DU DÉPARTEMENT LINGUISTIQUE

Référence : MINT_BA077GNA-99327

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole des officiers de la gendarmerie nationale
  • Localisation : AMGN
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- Épaule le responsable de département dans la coordination de l'équipe, la répartition des missions de formation et d’évaluation, la programmation des sessions de formation et les tâches de gestion administrative.
- Conceptualise, organise et anime les formations dispensées au profit des élèves officiers et officiers-élèves, des étudiants civils de l’université Paris 2 Assas, des cadres de l'AMGN, candidats au concours École de Guerre et des élèves de la Classe Préparatoire Talents.
- Participe à l’élaboration de séances visant à l’apprentissage de l’anglais professionnel (dominantes opérationnelles et corps de soutien), à la formation à l’anglais du concours AMGN, à la familiarisation au CMLEG3 et aux entretiens de recrutement spécifiques des Nations Unies (Competency-based interviews).
- Participe à l’actualisation de ces actions de formations linguistiques et affine chaque année, avec le chef de département, les objectifs d’enseignement en fonction des moyens mis à disposition, des besoins de l’école et directives du Commandement Des Écoles, de l’institution et du Ministère.
- Participe à la conception des examens d’anglais professionnel écrits et oraux internes à l’école pour les quatre compétences (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite).
- Participe à la programmation et à l’organisation des sessions d’examens en langue anglaise internes à l’école (oral d'anglais professionnel OG et OCTA) et des épreuves Master 2 Droit et Stratégies de la Sécurité (recherches d’évaluateurs, coordination avec les autres départements d’enseignement).
- Fait partie des jurys d’évaluation et de la commission d’harmonisation des résultats.
- Participe à l’élaboration d’une terminologie « gendarmerie en anglais » en collaboration avec l’équipe du département linguistique et du CNFLIG de Rochefort.
- Participe à l'alimentation de la plateforme GENDFORM2, de l’espace numérique dédié au département et au partage de documents avec le CNFLIG de Rochefort.
- Participe aux jurys d’examen du concours AMGN, si le plan de charge le permet, en cas de convocation par la Division du Recrutement Concours Examens.
- Participe aux réunions internes de l’école avec le chef de département ou en son absence.
- Participe, si le plan de charge du département le permet, à l’organisation de team-buildings pilotés par la MANI (Missions des Actions Naitionales et Internationales) impliquant des stagiaires anglophones et à l’accueil de délégations étrangères (ex : EIGEF).
- Exécute, si le plan de charge du département le permet, des travaux de traduction et de relecture de traduction au profit des entités de l'école, afin de contribuer au rayonnement international de l'AMGN.
- Participe à la réflexion en interne sur les axes, contenus et méthodes de formation à l’AMGN.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
CAPES anglais ou agrégation avec expérience significative de l’enseignement
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à aquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir manager
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'exprimer oralement
niveau expert
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
savoir s'adapter
niveau expert
requis
Avoir le sens de la pédagogie
niveau expert
requis
Savoir faire preuve de réactivité
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : Concours interne

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :

    Activités du service
    Le département linguistique de l'AMGN est un service de la Direction des Enseignements Militaires et Académiques (DEMA), dont l'objectif premier est la formation initiale et complémentaire des officiers de la gendarmerie nationale.
     
    Composition et effectifs du service
    4 personnels civils, professeurs d’anglais diplômés de l’éducation nationale (certifiés ou agrégés)
     
    Liaisons hiérarchiques
    Directeur des Enseignements Militaires et Académiques - chef du département linguistique
     
    Liaisons fonctionnelles
    Interne École ; Direction de la gendarmerie nationale ; Commandement des écoles de la gendarmerie
    Qui contacter ?
    Département des Ressources Humaines
    Bureau personnels civils : 01 64 14 38 59
    bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Assujettie à la pointeuse Clepsydre (temps de travail journalier : 7h36, obligation de présence de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00).
    - Emploi du temps et congés (43 jours annuels – 27 congés et 16 RTT) liés à la programmation des publics enseignés.
    - Possibilité de télétravailler jusqu’à 8 journées par mois (télétravail flottant), en fonction des contraintes liées à l’activité du département.
    - École desservie par bus de ville.
    - Restauration sur place (mess).
    - Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur.
    - Heures supplémentaires éventuelles récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.
    - Possibilité de participer à des actions de formation continue :
    - avec déplacement :- Formations pédagogiques ou réunions inter-départements proposées par le CNFLIG ;
    - Acculturation aux différents « camps » de formation des élèves (Beynes, St Astier, Ecoles de St Cyr Coëtquidan) et aux centres de formation professionnels extérieurs à l’AMGN (ex : CNFPJ)
    - Formations pédagogiques dans le cadre du BILC (organisme international OTAN) ;
    - Formations diverses proposées par le RESP (réseau des écoles de service publique) ;
    - Offres de formation SAFIRE, MENTOR et FOR-MI ;
    - sur site ou en situation de télétravail :
    - Formations diverses à partir de la plateforme GENDFORM2 (bureautique, mooc...etc) ;

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Formatrice / Formateur

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