Professeur de Musique - spécialité Saxophone (F/H) - Mairie de CASTELSARRASIN
Référence : O082240912001235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelsarrasin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dénomination du Poste : Professeur de Musique - Spécialité Saxophone contractuel jusqu'au 31 août 2025.
Missions générales :
* Applique le projet de l'École Municipale de Musique, dans le respect des orientations de la Collectivité et dans le cadre des schémas pédagogiques définis par l'État.
* Assure l'enseignement technique musical et instrumental auprès des élèves.
Temps de travail hebdomadaire : 20 heures (temps complet).
Activités :
* Assurer l'enseignement technique de la musique instrumentale.
* Faire découvrir le répertoire musical de la discipline enseignée.
* Participer à l'encadrement des orchestres d'élèves.
* Organiser les auditions publiques de classes.
* Préparer les élèves aux examens de fin d'année.
* Rédiger les appréciations sur le travail et la progression des élèves.
* Participer à la vie culturelle de la collectivité.
* Rencontrer les parents.
* Présenter les instruments en milieu scolaire.
* Veiller à la sécurité des élèves durant le temps de cours.
* Collaborer avec l'administration de l'établissement (absences, retards, etc.).
* Assurer éventuellement l'ouverture et/ou la fermeture du bâtiment.
Profil recherché
Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :
- Technique musicale et instrumentale de niveau professionnel.
- Relations humaines.
- Connaissance parfaite du répertoire classique et contemporain de la discipline enseignée.
- Connaissance de la hiérarchie et du fonctionnement de la collectivité.
- Connaissance du schéma directeur mis en place par le ministère de la culture.
- Adaptation aux cas particuliers (familles, élèves en difficulté...).
- Connaissance du développement psychologique et affectif du jeune enfant, de l'enfant et du jeune.
- Techniques de communication et de négociation.
- Méthodologie de projet.
- Capacité rédactionnelle.
Qualités attendues :
- Autonomie.
- Sens de l'initiative.
- Rigueur et organisation.
- Devoir de réserve et discrétion.
- Réactivité et disponibilité.
- Sens du relationnel.
- Sens de la pédagogie.
- Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis des usagers.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 11 mois
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Enseignante / Enseignant
