Professeur de Musique / Formation musicale (h/f) - à temps non complet 13h15/ semaine
Référence : O094251021000351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville-le-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251021000351-professeur-musique-formation-musicale-temps-non-complet-13h15-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil du candidat :
· Savoirs :
o Diplôme d'État de professeur de formation musicale (souhaité)
o Baccalauréat (culture générale)
o Connaissance des cycles d'études musicales et des référentiels pédagogiques
· Savoir-faire :
o Maîtrise des outils numériques et pédagogiques
o Capacité à adapter son enseignement aux différents niveaux et profils d'élèves
o Capacité d'analyse et d'écoute pour définir des objectifs d'apprentissage individualisés
· Savoir-être :
o Goût affirmé pour la transmission et la pédagogie
o Esprit d'équipe, sens de l'innovation pédagogique
o Qualités relationnelles, disponibilité et dynamisme
Les conditions du poste :
· Poste à temps non complet : 13 heures et 15 minutes par semaine (le lundi, le jeudi et le samedi ), soit 13,15/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
· Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
· Possession de son propre instrument ;
· Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
· Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
· Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21?/mois pour la mutuelle et 24?/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l'agent pour la prévoyance)
· Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
· Lieux d'exercice des fonctions : Ecole de musique, 12 ter Ile Fanac - 94340 JOINVILLE LE PONT
Rejoindre l'EMA, c'est...
? Intégrer une équipe passionnée par la culture et la transmission
? Travailler dans une collectivité engagée pour la modernisation de ses services publics
? Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, en lien avec une diversité d'acteurs culturels locaux
Qui sommes-nous ?
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 19 000 habitants.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2025
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Enseignante / Enseignant
