Professeur de Musique : spécialité "Piano" - Mairie d'Epernon
Référence : O028250930000036
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épernon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + CNAS (6 mois d'ancienneté minimum) + Protection Sociale Complémentaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune d'Épernon (5 574 habitants)
Recrute
UN/UNE PROFESSEUR DE MUSIQUE SPECIALITE PIANO
À TEMPS NON COMPLET (12/20ÈME) - CDD DE 9 MOIS 1/2
Cadre d'emplois des Assistants d'Enseignement Artistique (cat B)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'École Municipale de Musique vous aurez pour missions principales d'assurer les cours de piano individuel et de pratiques collectives.
principales d'assurer les cours de piano individuel et de pratiques collectives.
MISSIONS
* Assurer les cours de piano (de l'initiation CP aux adultes) ;
* Assurer le suivi pédagogique des élèves en cursus diplômant ou personnalisé
(1er au 3ème cycle, enfants, adolescents et adultes) ;
* Conduire des projets et participer au développement de la classe de piano ;
* Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
* Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
* Être force de proposition et d'innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d'établissement.
Missions secondaires
* Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
* Participation aux réunions pédagogiques et de service ;
* Participation aux événementiels de la ville.
DONNÉES RELATIVES AU POSTE
Conditions et contraintes d'exercice :
* Respect de la déontologie de l'enseignement,
* Contact régulier avec le public.
Temps et horaires de travail : 20 heures hebdomadaires selon inscription (cours individuels et pratiques collectives) pendant les semaines scolaires.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
* Diplôme d'État souhaité ;
* Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques ;
* Prise d'initiative.
Savoir-faire :
* Sens de l'organisation et de l'autonomie ;
* Ouverture vers des esthétiques musicales variées ;
* Connaissance de l'outil informatique ;
* Compétence en arrangement ;
Savoir être :
* Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
* Sens de l'écoute ;
* Sens du service public.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9.5 mois
Poste à pourvoir le 19 novembre 2025 au 31 août 2026 - CDD
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Enseignante / Enseignant
