Professeur de musique polyvalent - MAIRIE DE LEERS

Référence : O059250819000692

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Leers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'Ecole municipale de musique de Leers est une équipe de 14 professeurs diplômés, supervisée par un directeur, qui accueille pas loin de 200 élèves de tous âges suivant l'organisation de l'enseignement artistique en France : cycle 1, cycle 2, cycle 3 amateur, pratique collective et formation musicale. Un enseignement de qualité pour permettre à tous de pratiquer la musique à tous niveaux avec une exigence propre à la pratique artistique.

L'École de musique recrute deux professeurs de musique polyvalents (interventions en milieu scolaire, FM, Chorale et EAC) sur des postes pérennes à temps non complet : 15h00 hebdomadaires.

Missions principales :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'École de musique, vous jouerez un rôle important dans l'enseignement, la pratique artistique collective et le développement de l'action culturelle de l'école sur le territoire.

Les postes s'articulent autour de quatre missions fondamentales :
* Enseignement : assurer les cours de formation musicale pour un public adulte, en développant une pédagogie adaptée et motivante (horaires d'ores et déjà fixés) ;
* Direction artistique : diriger deux chorales composées des seniors des structures d'accueil (EHPAD et résidence autonomie) ;
* Action culturelle : mener les projets d'éducation musicale en milieu scolaire ;
* Ingénierie de projet : développer et piloter des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en lien avec les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, médiathèque, etc.).

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire du concours d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ;
Vous possédez le Diplôme d'Etat de professeur de musique (spécialité Formation musicale ou Direction d'ensembles). Les profils titulaires du Diplôme d'Etudes musicales ou équivalent, avec une expérience significative, seront également étudiés ;
Vous avez une expérience pédagogique auprès d'un public varié, notamment adultes et séniors, ainsi qu'une expérience avérée en conduite de projets culturels, de leur conception à leur évaluation ;
Vous avez de solides compétences en pédagogie musicale et en direction de choeur ;
Vous maîtrisez la méthodologie de projet (ingénierie culturelle, recherche de financements, coordination de partenaires) ;
Vous avez le sens des relations humaines, une ouverture d'esprit et une aptitude au travail en équipe ;
Autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition ;
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service public.

Qui sommes-nous ?

Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    25 rue de Lys
    BP11
    59115 LEERS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

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