Professeur de musiques actuelles - MAIRIE DE BRUGES
Référence : O033250926000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire de la fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la rentrée prochaine, la Ville de Bruges complète son équipe pédagogique de son École Municipale de Musique (EMM), située au sein de l'Espace Culturel Treulon, en recrutant enseignant·e musiques actuelles.
Condition de travail :
* Emploi à temps non complet
* Présence requise lors des réunions pédagogiques et événements de l'établissement
* Travail ponctuel en soirée (mercredis, samedis, concerts...)
* Moyens mis à disposition : salle, matériel pédagogique, parc instrumental
Missions générales :
* Enseignement auprès d'élèves de différents cycles (en fonction de la discipline)
* Suivi pédagogique adapté à la diversité des profils : tous âges, origines, attentes
* Contribution active à la vie pédagogique et culturelle de l'établissement
* Travail en transversalité avec l'équipe de l'EMM et les partenaires du territoire
* Participation aux réunions pédagogiques, actions culturelles et projets collectifs
Missions spécifiques :
Enseignant.e de musiques actuelles : 4 heures hebdomadaire
* Enseignement des musiques actuelles à des élèves de cycles 1 à 3 et hors cursus
* Sensibilité aux répertoires contemporains, travail en groupe...
* Forte dimension créative et collaborative
Profil recherché
Profil recherché :
* Diplôme d'État de professeur de musique ou équivalent certifiant une formation artistique initiale supérieur et une formation à la pédagogie et à la transmission.
* Expérience de l'enseignement artistique et de la pédagogie de groupe
* Qualités humaines : écoute, esprit d'équipe, relationnel, adaptabilité
* Intérêt pour la création, la diversité des répertoires et les pratiques collectives
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur public
* Possibilité de mission de référent·e à la scolarisation des élèves en situation de handicap, avec heure dédiée (selon profil)
Qui sommes-nous ?
Bruges, située à proximité de Bordeaux, offre un cadre de vie agréable alliant calme et dynamisme. À quelques minutes de la métropole, la ville bénéficie d'un environnement verdoyant avec ses parcs et sentiers de randonnée. Elle allie harmonieusement patrimoine historique, architecture moderne et équipements de qualité. Son développement urbain maîtrisé et sa bonne connectivité grâce aux transports en commun et à la proximité de l'aéroport de Bordeaux-Mérignac en font un lieu idéal pour vivre et travailler.
Bruges, entre nature et modernité, est un endroit parfait pour profiter des avantages de la région bordelaise tout en étant dans un cadre paisible.
Les avantages des agents de la Ville :
- La collectivité a adhéré à un nouveau contrat prévoyance avec la mise en place d'une participation de 15¤ nets par mois et par agent.
- Les agents peuvent bénéficier d'une participation employeur de 15¤/mois si le contrat de votre mutuelle santé est labellisé.
- La collectivité adhère au CNAS, ce qui offre de nombreux avantages
À propos de l'offre
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Si vous êtes pédagogue, impliqué.e, dynamique et souhaitez contribuer au bien-être et au développement des élèves, postulez dès maintenant !
Pour candidater, vous devez envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur l'adresse mail suivante :
[email protected].
Les titulaires doivent fournir leur dernier arrêté de situation.
Pour plus de renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame NOBLE Perrine, Directrice générale adjointe : [email protected]
Madame BENOIST Mathilde, Directrice des affaires culturelles : [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/10/2025
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Enseignante / Enseignant
