Professeur de percussion - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250612000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Enseignement de la percussion.
- Conception et mise en place d'un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement.
- Participation artistiquement au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
* Travailler la journée et le soir,
* Travailler le soir, week-end et jours fériés pour les restitutions artistiques
* Participation aux réunions en dehors des heures d'enseignement (réunions de professeurs, de conseil d'établissement...)
Enseignement de la percussion :
* Enseigner dans le cadre du Schéma National d'Orientation Pédagogique de l'Enseignement Initial, de la Charte de l'Enseignement Artistique Spécialisé et du projet d'établissement,
* Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
Conception et mise en place d'un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement :
* Participer aux actions pédagogiques et artistiques de l'établissement,
* Conduire des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective.
Participation artistiquement au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique :
* Coopérer avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire.
* Encadrer les pratiques collectives.
Profil recherché
* Transmettre un savoir aux élèves de l'établissement,
* Suivre l'évolution de la classe,
* Clarifier, expliquer mes décisions pédagogiques,
* Maîtriser les techniques de dynamique de groupes,
* Participer aux réunions pédagogiques,
* Gérer les différents et conflits,
* Donner toutes les informations utiles à mes collègues,
* Informer et/ou alerter ma hiérarchie.
* Entretenir et développer les partenariats nécessaires
* Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
* Veiller à l'image de l'établissement et de la collectivité
* Respecter strictement la confidentialité
* Collaborer avec les professeurs des autres disciplines
* Coordonner les projets dans l'année scolaire
* Veillez au respect des règlements intérieur et des études
* Recevoir les parents d'élèves et usagers
* Entretenir mes compétences artistiques et pédagogiques
* Suivre l'évolution pédagogique de mes élèves
* Décomposer et expliquer un geste, une technique, une posture
* Savoir élaborer un projet pédagogique
* Maîtriser les règles de correspondances administratives
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
* Respecter les horaires de cours
* Fixer les objectifs pédagogiques
* Veiller à la qualité artistique
* Gérer en relation avec le directeur le parc instrumental de sa discipline
* Respecter les délais concernant les décisions propres au service
* Organiser les auditions et évaluations de classes
* Se rendre disponible par nécessité de services pour les élèves et parents d'élèves
* Participer aux actions de formation proposées
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez candidater, veuillez transmettre votre candidature, à l'attention de M. le Maire par mail (contact@marquettelezlille.fr) ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Marquette-lez-Lille, 11 place du général de Gaulle - 59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
