Professeur de percussion - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250612001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Enseignement de la percussion.
- Conception et mise en place d'un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement.
- Participation artistiquement au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique.
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
* Travailler la journée et le soir,
* Travailler le soir, week-end et jours fériés pour les restitutions artistiques
* Participation aux réunions en dehors des heures d'enseignement (réunions de professeurs, de conseil d'établissement...)
Enseignement de la percussion :
* Enseigner dans le cadre du Schéma National d'Orientation Pédagogique de l'Enseignement Initial, de la Charte de l'Enseignement Artistique Spécialisé et du projet d'établissement,
* Organiser, suivre les études et évaluer les élèves.
Conception et mise en place d'un projet pédagogique de classe en relation avec le projet d'établissement :
* Participer aux actions pédagogiques et artistiques de l'établissement,
* Conduire des projets pédagogiques et artistiques à dimension collective.
Participation artistiquement au développement et au rayonnement du conservatoire municipal de musique :
* Coopérer avec les autres établissements d'enseignement artistique du territoire.
* Encadrer les pratiques collectives.
Profil recherché
* Transmettre un savoir aux élèves de l'établissement,
* Suivre l'évolution de la classe,
* Clarifier, expliquer mes décisions pédagogiques,
* Maîtriser les techniques de dynamique de groupes,
* Participer aux réunions pédagogiques,
* Gérer les différents et conflits,
* Donner toutes les informations utiles à mes collègues,
* Informer et/ou alerter ma hiérarchie.
* Entretenir et développer les partenariats nécessaires
* Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
* Veiller à l'image de l'établissement et de la collectivité
* Respecter strictement la confidentialité
* Collaborer avec les professeurs des autres disciplines
* Coordonner les projets dans l'année scolaire
* Veillez au respect des règlements intérieur et des études
* Recevoir les parents d'élèves et usagers
* Entretenir mes compétences artistiques et pédagogiques
* Suivre l'évolution pédagogique de mes élèves
* Décomposer et expliquer un geste, une technique, une posture
* Savoir élaborer un projet pédagogique
* Maîtriser les règles de correspondances administratives
* Appliquer et faire appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité
* Respecter les horaires de cours
* Fixer les objectifs pédagogiques
* Veiller à la qualité artistique
* Gérer en relation avec le directeur le parc instrumental de sa discipline
* Respecter les délais concernant les décisions propres au service
* Organiser les auditions et évaluations de classes
* Se rendre disponible par nécessité de services pour les élèves et parents d'élèves
* Participer aux actions de formation proposées
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez candidater, veuillez transmettre votre candidature, à l'attention de M. le Maire par mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Marquette-lez-Lille, 11 place du général de Gaulle - 59520 MARQUETTE-LEZ-LILLE / contact@marquettelezlille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
