PROFESSEUR DE PERCUSSIONS (F/H) - VIRE NORMANDIE
Référence : O014250901406786
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune nouvelle de près de 17000 habitants, comprenant 8 communes déléguées.
Vire Normandie bénéficie d'une situation géographique à la confluence de plusieurs départements, d'une vitalité économique et de services publics de qualité.
Ce territoire dispose d'un cadre de vie exceptionnel permettant d'allier vie rurale et professionnelle en étant à moins d'une heure des côtes normandes.
Le conservatoire de Vire Normandie, ce sont 13 professeurs et une équipe administrative qui accueillent et orientent à partir de la moyenne section de maternelle et sans limite d'âge.
Un panel de pratiques artistiques et de programmes d'apprentissage, diplômants ou non, y sont proposés, de la danse classique au rock en passant par le grand orchestre...
De nombreuses interventions dans les écoles du territoire sont mises en place, en particulier grâce au développement des Orchestres à l'école.
Nos groupes se produisent toute l'année sur l'ensemble du territoire, grâce à de nombreux partenariats.
Le conservatoire accueille aussi l'orchestre d'harmonie...
Au sein du conservatoire municipal, vous avez en charge l'organisation et la mise oeuvre des cours de percussion. Vous participez également aux temps de concertation pédagogique, ainsi qu'à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement.
- Enseignement de la percussion en individuel et en petits groupes
- Suivi des élèves : disponibilité, présence aux manifestations, aide au suivi administratif (listes de présence, cursus, orientation...)
- Concertation pédagogique en équipe et avec la direction.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : temps non complet 10,50 h/semaine,
- Temps de travail collectif en dehors du temps de face à face pédagogique (occasionnel), travail en soirée, travail le samedi et le dimanche.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + titre restaurant.
Profil recherché
- Formation pédagogique équivalente au Diplôme d'État ou au Certificat d'Aptitude
- Disponibilité envers les usagers. Sens des relations avec les élèves et/ou les parents d'élèves
- Travail en équipe : échange entre les classes, renforcement de la relation entre pratique collective et pratique individuelle, capacité au débat (concision et synthèse dans le propos, prise de recul, qualités d'écoute, capacité à faire des concessions)
- Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée et veille artistique
- Connaissance des textes cadres globaux (Schéma National d'Orientation pédagogique et Schéma Départemental des Pratiques Artistiques) et des textes cadres de la structure (Projet d'Établissement, Règlement des Études, Règlement intérieur, Charte Éthique)
- Connaissance globale du fonctionnement des collectivités territoriales.
À propos de l'offre
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Carole FREMONT
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Enseignante / Enseignant
