Professeur de piano - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION

Référence : O062250616000918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vitry-en-Artois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Culture, l'agent est placé sous l'autorité de la directrice générale des services et de la Coordinatrice de l'École Rurale Intercommunale de Musique.

Le poste est basé à DURY et/ou BREBIÈRES ou/et BELLONNE
Toutefois, en cas de besoin, l'agent sera amené à se rendre à :
- l'Annexe, 75 Rue de la chapelle à MARQUION
- au siège administratif, Rue Jean Monnet à VITRY en ARTOIS.

- Enseignement d'une discipline artistique spécialisée à partir d'une expertise artistique et pédagogique.
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves au sein de l'ÉRIM
- Participation active dans la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective : auditions, concerts, spectacle de fin d'année, master-class, présentation d'instruments,.......
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Direction d'ensemble
- Accompagnement musical des élèves lors des examens d'autres disciplines
- Intervention artistique et pédagogique en milieu scolaire
- Participation avec les élèves à la programmation de la saison culturelle OSARTIS-MARQUION
- Participer à la mise en uvre du projet d'établissement et règlement des études.

Profil recherché

* Les "savoirs":
1. Connaissance des collectivités publiques et de leur fonctionnement
2. Connaissance du règlement des études d'un point de vue pédagogique et administratif
3. Connaissance et maîtrise de l'instrument enseigné
4. Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
5. Evolution de la discipline et des pratiques

* Les "savoir-faire" :
1. Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et le projet de l'établissement
2. Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
3. Participer à l'organisation et à la conduite de jury
4. Collaborer avec l'enseignant des classes théâtre Osartis-Marquion

* Les "savoir-être" :
1. Pédagogue, autonome, réactif, organisé, ouvert et disponible
2. Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public : respect du devoir de neutralité, de laïcité et de réserve

Contraintes de la fonction :
- Travail en salle de cours à l'intérieur de locaux loués aux communes membres de la Communauté de Communes OSARTIS-MARQUION
- Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire en fonction des lieux d'activités (auditions, réunion, rencontres, concerts,...) : ordre de mission fourni pour l'année scolaire
- présence requise aux différentes activités de l'ÉRIM et si nécessaire, aux réunions de la Commission Culture
- Contraintes de congés(vacances scolaires)

Horaires :
Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi.

À propos de l'offre

  • Pour postuler à l'offre : Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes OSARTIS MARQUION - Rue Jean Monnet - 62490 VITRY EN ARTOIS ou par mail à recrutement@cc-osartis.com

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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