Professeur de piano - Mairie de SAINT CHAMOND
Référence : O042250616000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Chamond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Chamond recrute pour son Conservatoire un professeur de piano (assistant d'enseignement artistique), à temps non complet (16 heures par semaine).
Prise de fonction : 1er septembre 2025
Missions :
* Enseignement du piano
* Encadrement des élèves lors des examens et des manifestations
* Organisation d'auditions
* Participation aux projets du Conservatoire, à la vie culturelle et à des temps d'animation de la ville
* Rencontres avec les parents d'élèves
* Participation aux réunions de service, à la concertation pédagogique au sein du Conservatoire mais également au sein du REAL (Réseau des Etablissements d'Enseignement Artistique de la Loire)
Principales relations hiérarchiques : avec la directrice du Conservatoire
Principales relations fonctionnelles : avec l'assistante de direction et les autres enseignants
Profil recherché
* Titulaire du DE
Savoir :
* Culture active du piano
* Théorie et pratique des langages musicaux, avec une grande ouverture sur les différentes esthétiques
* Connaissance du répertoire pédagogique
* Connaissance des textes de référence en matière d'enseignement artistique
* Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
* Méthodes et techniques pédagogiques
* Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation etc.)
* Notions de base concernant la fonction publique territoriale et le statut des agents
Savoir-faire :
* Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
* Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation
* Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
* S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève
* Repérer et favoriser l'expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
* Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Mettre en ½uvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
* Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
* Participer à l'organisation et à la conduite de jurys
* Concevoir et planifier la mise en ½uvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
* Gestion rigoureuse du matériel utilisé (instruments, accessoires, sonorisation)
* Participer aux différentes instances de concertation de l'établissement
* Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement
* Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement
Savoir-être :
* Rigueur, fiabilité
* Sens du travail en équipe
* Bon relationnel avec les élèves, les familles et l'équipe du Conservatoire
* Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement, dans le respect du projet d'établissement et du schéma national d'orientation pédagogique.
* Sens de l'initiative, force de proposition
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
à Monsieur le Maire,
(en précisant l'intitulé exact du poste, pour les titulaires le dernier arrêté de situation administrative et/ou inscription sur liste d'aptitude)
Direction des Ressources Humaines,
Mairie de Saint-Chamond,
CS 80148
42403 Saint-Chamond Cedex
Courriel : recrutement@saint-chamond.fr
Date limite de candidature : 17 juillet 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
