Professeur de piano - NOYON
Référence : O060250509000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur et à partir d'une expertise artistique et pédagogique, le professeur de piano (HF) enseigne les pratiques artistiques spécialisées, en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Enseignement d'une discipline artistique
- Organisation et suivi des études des élèves, les conseiller et les orienter
- Préparation des auditions et des évaluations des élèves
- Conduite de projets pédagogiques et culturels au sein de l'établissement dans le cadre de la politique culturelle locale.
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
- Participation aux réunions pédagogiques, et aux conseils pédagogiques.
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pouvez être amené à :
- Délocaliser votre activité pour des actions de sensibilisation
- Participer à l'organisation et à la conduite de jury
- Coordination d'un département pédagogique
Profil recherché
Savoirs :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques.
- Savoir communiquer et enseigner.
- Appliquer des enseignements conformes aux programmes officiels.
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement.
- Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle.
- Identifier les ressources du territoire de l'établissement.
- Organiser et animer des réseaux professionnels.
- Maitriser la théorie et la pratique des langages artistiques.
- Avoir une connaissance des programmes et niveaux de qualification officiels, schémas d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture.
- Connaitre les enjeux, évolution et cadre règlementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés.
- Maitriser les méthodes et techniques d'évaluation.
- Connaitre les caractéristiques socioculturelles du territoire
- Connaitre l'environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
Savoir-être :
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Expression orale
- Ponctualité
- Respect des règles de la Fonction Publique Territoriale
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
