Professeur de piano (F/H) - CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Référence : O063251219001651
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conservatoire à Rayonnement Régional Emmanuel Chabrier est un acteur incontournable du bassin de vie de la métropole clermontoise. Installé dans le Centre Blaise-Pascal, à Clermont-Ferrand, il accueille près de 1 500 élèves en musique, danse et théâtre.
Le conservatoire propose également des classes à horaires aménagées musique et danse (CHAM et CHAD) en partenariat avec l'Éducation Nationale, fait parti du dispositif de la Cité des talents et des Classes Préparatoires à l'Enseignement Supérieur C.P.E.S.
Le conservatoire possède un auditorium de 200 places et programme une saison artistique de qualité.
Sous l'autorité responsable du pôle des enseignements du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous assurerez l'enseignement du piano.
Vous participerez aussi aux activités pédagogiques et orchestrales liées au statut du poste ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251219001651-professeur-piano-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rejoignez-nous si :
Vous connaissez les méthodes et techniques pédagogiques adaptées à l'enseignement artistique et maîtrisez la pratique d'une ou plusieurs disciplines artistiques à un niveau élevé garantissant une transmission de qualité.
Grâce à votre sens de l'écoute et des relations humaines, vous avez une approche pédagogique adaptée à tous les niveaux qui permet de répondre aux attentes et aux besoins des élèves.
Votre créativité vous permet d'élaborer des contenus et activités pédagogiques innovantes.
DE exigé
Vos avantages : * Carte titres-restaurants d'une valeur de 10,50€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Contrat de prévoyance obligatoire avec participation aux frais dans la limite de 30 euros/mois.
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des oeuvres sociales offrant de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d'argent 2024)
Date limite de réception des candidatures fixée au 21/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
Qui sommes-nous ?
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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job-ref-hgwc18qisc@emploi.beetween.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Enseignante / Enseignant
