Professeur de saxophone et de Formation Musicale - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059250717001156

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent enseigne le saxophone. Elle développe la curiosité et l'engagement artistique de l'apprenant. Elle transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

* En lien avec le Projet d'Etablissement : Enseignement individuel ou collectif du saxophone.
* En lien avec le Projet d'Etablissement : Enseignement de la Formation Musicale pour le premier cycle
* Participer au dispositif « Orchestre à l'Ecole » avec l'école Sand Desrousseaux
* Contribuer aux projets culturels et artistiques de l'établissement : accompagne et encourage les élèves à jouer en public dans et hors les murs
* Construire et conduire différentes évaluations (continue, formatrice, fin de cycle, ...)
* Assurer le suivi des études et des élèves
* Participer aux réunions pédagogiques et de concertation

Missions complémentaires :

* Contribuer au rayonnement de la structure : participe aux actions de création et de diffusion, participe aux dispositifs visant à promouvoir l'établissement et de sensibiliser de nouveaux publics
* Apporter une expertise au suivi du parc instrumental de sa classe

Encadrement : aucun


CONDITIONS DE TRAVAIL

* Temps de travail : 16 h 30 / semaine
* Horaires : dans et hors temps scolaire
* Déplacements : oui dans et hors collectivité
* Contraintes et risques particuliers associés au poste : risques auditifs

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
* Large culture générale, musicale et territoriale
* Connaissances des répertoires, compositeurs et interprètes de sa discipline
* Connaissance des caractéristiques des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
* Connaissance des textes officiels relatifs à l'enseignement artistique
* Connaissances des différentes méthodes et techniques d'évaluation
* Evolution de sa discipline et des pratiques

Savoirs faire :
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Coordonner son enseignement avec ses collègues en lien avec l'actualité musicale de l'établissement ou de la collectivité
* Concevoir et planifier la mise en ½uvre de projets innovants interdisciplinaires
* Développer des interventions artistiques et pédagogiques en dehors de l'établissement
* Participer aux instances de concertation de l'établissement

Savoirs être :
* Faire preuve de pédagogie
* Être à l'écoute
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'adapter aux différents apprenants
* Être organisé et rigoureux
* Sens aigu du service public

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

* Diplôme d'Etat de professeur de musique

Qui sommes-nous ?

Ville en TransitionS, participative & solidaire

À propos de l'offre

  • Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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