PROFESSEUR DE THÉORIE / DESIGN - HAUTE ECOLE DES ARTS DU RHIN
Référence : O067250616001296
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Mulhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et responsabilités
Sous l'autorité de la Directrice des études et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'enseignants en design et en art, le/la professeur devra :
- Assurer à destination des étudiants, prioritairement de l'option design de la 2ème à la 5ème année, un enseignement théorique du design, tant au niveau historique qu'actuel ;
- Enseigner à travers des cours magistraux ;
- Suivre les mémoires dans leurs contenus et leurs apports méthodologiques ;
- Collaborer aux réflexions de l'option design et participer à la mise en ½uvre de projets pédagogiques et culturels au sein de l'établissement (conférences, journées d'étude, workshops...) ;
- Contribuer au développement de projets de recherche en lien avec des partenaires académiques et institutionnels ;
- Participer aux bilans, aux jurys de diplômes et de concours d'entrée, aux commissions d'équivalence et aux diverses réunions pédagogiques.
SAVOIRS
- Expérience de l'enseignement dans le domaine du design ;
- Maîtrise de l'histoire du design ainsi que des enjeux et acteurs actuels et ce, au niveau international ;
- Connaissance du champ du design d'objet et de produit et ses acteurs ;
- Bonne connaissance de la scénographie (d'exposition et de spectacle vivant), du paysage, de l'architecture et de l'urbanisme ;
- Intérêt pour le domaine élargi du design (graphisme, mode), sa relation à l'art contemporain et plus largement aux questions interdisciplinaires ;
- Bonne maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand.
SAVOIR-FAIRE
- Capacité et goût à transmettre son savoir ;
- Capacité à travailler en équipe, à développer des partenariats et à contribuer aux orientations pédagogiques ;
- Capacité à mener des projets.
SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Curiosité pour l'ensemble des domaines de la création ;
- Rigueur : organisation et méthode ;
- Autonomie : sens de l'initiative.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme : Doctorat
* Expérience : Théoricien(ne), chercheur(se), critique, commissaire d'exposition et/ou consultant(e) reconnu(e) dans le champ du design
Qui sommes-nous ?
La Haute école des arts du Rhin est l'école d'un fleuve, l'école d'un territoire, l'école d'une époque en ébullition.
Elle accueille 750 étudiants.es dans des formations d'enseignement supérieur artistique, préparant à des diplômes Licence Master Doctorat en arts visuels, en musique, en communication et en design, et cela dans 20 spécialités.
La HEAR se déploie aujourd'hui sur plusieurs sites dans les villes de Strasbourg et Mulhouse, héritant de l'histoire de l'école des Arts décoratifs et du Conservatoire de Musique, à Strasbourg, et de celle de l'école des Beaux-Arts, à Mulhouse.
Elle organise des événements chaque semaine - exposition ou concert, colloque ou festival, conférence ou performance - dans ses locaux ou ailleurs en Alsace, en France ou à l'étranger : la HEAR se veut une école poreuse, ouverte et augmentée de ses multiples partenaires.
À propos de l'offre
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Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation) sont à adresser par mail à : ressources.humaines@hear.fr
Informations complémentaires :
Monsieur Angelo CAVALERI, Adjoint au Responsable Ressources humaines, tél : 03 69 06 37 67 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Enseignante / Enseignant