Professeur de Trombone et Tuba - Mairie de ROSIERES Près TROYES

Référence : O010250702001896

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosières-près-Troyes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent est chargé de dispenser et d'animer l'enseignement de sa discipline au sein de sa classe, sous l'autorité directe du directeur de l'école de musique.

- Enseignement du Trombone et du Tuba,
- Gestion pédagogique de la classe,
- Participation active à la mise en ½uvre du projet d'établissement dans la classe dont il a la charge,
- Participation à l'organisation et à l'animation au sein de l'équipe de professeurs,
- Faire partager à la population la vocation de l'école municipale de musique.

Profil recherché

- Etre assistant d'enseignement artistique et/ou être titulaire du diplôme d'état
- Expériences pédagogiques confirmées,
- Capacité de travail en équipe,
- Capacité à encadrer le travail des pratiques collectives et la pédagogie de groupe,
- Expertise dans la spécialité, innovations pédagogiques et maîtrise de la pédagogie de projet,
- Aptitude relationnelle et sens des contacts avec différents publics

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature et CV.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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