PROFESSEUR DE TROMPETTE - CCNS
Référence : O080250602000151
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vignacourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de l'École de Musique de la C.C.N.S., vous assurez
l'enseignement de la discipline proposée, vous réalisez les évaluations des élèves et vous
participez à la vie et au rayonnement de l'établissement.
- Enseignement de la trompette à des élèves de tous niveaux, tous profils, y compris dans le
cadre de projets éducatifs (Orchestre à l'école notamment, le lundi après-midi)
- Ouverture à différentes esthétiques, capacité à encadrer des projets transversaux et
pluridisciplinaires
- Sens du travail en équipe, en réseau
- Participation à la vie de l'établissement (diffusion, réunions de coordination, participation
à l'élaboration d'une réflexion autour du projet d'établissement, ...)
- Élaboration d'un projet pédagogique pour la classe de trompette
- Mise en place d'outils d'évaluation des élèves
Profil recherché
DEM / DNOP / médaille d'or ou 1er Prix de Conservatoire dans la spécialité souhaité
- Titulaire du Diplôme d'État serait un atout
- Permis B et véhicule indispensables
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Enseignante / Enseignant
