Professeur de violon - CC DU GRAND CHAMBORD
Référence : O041250505001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Laurent-Nouan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Forte d'un patrimoine exceptionnel et bénéficiant d'un dynamisme économique et touristique certain, la Communauté de Communes du Grand Chambord s'est engagée résolument pour faire face aux mutations de notre époque et jouer un rôle déterminant dans la construction d'un territoire plus durable.
La Communauté de Communes du Grand Chambord coordonne une politique de développement culturel reposant sur des actions qu'elle porte elle-même, ainsi que sur des projets portés par les acteurs du territoire qu'elle accompagne et qu'elle soutient (Domaine national de Chambord, communes, associations, artistes et collectifs d'artistes, écoles, Ehpad, etc.).
L'Ecole de Musique du Grand Chambord compte actuellement 221 élèves (enfants et adultes). Ce Service à la Population propose 5 sites d'enseignement dont le principal est basé à Saint-Laurent-Nouan.
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Un(e) professeur(e) de violon
Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie B
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux d'Enseignement Artistique
Lieux de travail : St Laurent Nouan (41)
Temps non complet : 9/20e
Jours de travail : à étudier avec le candidat
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250505001306-professeur-violon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation : Diplôme d'Etat - Spécialité Violon ou qualification équivalente
Expérience : Expérience souhaitée
Qualités et compétences :
Savoirs et savoirs faire :
- Techniques pédagogiques
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique
- Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
- Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
- Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique
Savoirs être :
- Adaptabilité
- Sens du collectif
- Fiabilité professionnelle
- Affirmation de soi
- Sens du service public
Permis B et voiture indispensables
À propos de l'offre
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Les petits + :
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Contrats groupe Santé et Prévoyance)
- Action sociale : COS, CNAS, offres de loisirs, sport et culture
Votre contact pour toute précision :
Lydie MERCERON - 07 84 45 23 14 - lydie.merceron@grandchambord.fr
Date des entretiens : juin-juillet
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur le Président par mail à contact@grandchambord.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
