Professeur-e de technique vocale et chants du monde à temps non complet (6h hebdomadaires)

Référence : O059250320000813

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Finalité du poste :
L'agent-e est chargé-e d'enseigner la technique vocale et les chants du monde dans le cadre des établissements d'enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.

Niveau de diplôme souhaité : BAC

Conditions d'exercice :
Le Département éducation et enseignement à Lille est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille et de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le poste est rattaché au Faubourg des musiques.
Privilégiant l'apprentissage musical par la transmission orale et la pratique collective, le Faubourg des musiques est ouvert aux enfants, aux adolescents et aux adultes. Puisant dans les musiques actuelles, les musiques du monde et traditionnelles, l'équipe développe une pédagogie qui donne à la créativité une place importante.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.

Mission(s) :
1) Enseigne la technique vocale dans le cadre de l'ensemble des cycles prévus par le schéma d'orientation pédagogique du Ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
2) Enseigne les chants du monde
3) Encadre des projets artistiques, le cas échéant
4) Exerce des missions de suivi, d'évaluation et d'orientation des élèves
5) Participe à la réflexion pédagogique de l'établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d'établissement

Profil recherché

Compétences(s) métier :
- Diplôme d'Etat de professeur de chant souhaité ou équivalent ou concours d'ATEA
- Ouverture sur différents répertoires
- Pratique artistique
- Connaissance des enjeux de l'enseignement artistique
- Connaissances des sciences de l'éducation
- Bonne culture générale

Compétences(s) comportementale(s) :
- Créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Rigueur et organisation

Qui sommes-nous ?

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre candidature à:
    recrutement2@mairie-lille.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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