Professeur (H/F) de formation musicale - chorale - SAINT CYR SUR MER
Référence : O083250616000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Professeur de formation musicale_chorale
Sous la responsabilité du directeur de l'école de musique, vous assurez les cours de formation musicale et chorale. Vous contribuerez à la conception, à l'organisation et à l'accompagnement de projets artistiques au sein de l'école, notamment en lien avec vos collègues. Vous participerez à la conduite de projets transversaux dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement. Vous êtes force de proposition dans votre domaine d'intervention. Vous participerez activement aux réunions de travail et commissions thématiques.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat de musique et/ou lauréat du concours d'A.E.A.P. (discipline formation Musicale).
Avoir une pratique et une expérience reconnue en direction d'ensemble vocal, voire être titulaire du D.E. de direction d'ensembles vocaux.
Justifier d'un sens aigu de la pédagogie ainsi que d'une expérience et d'une pratique active artistique reconnue.
Ouvert à différentes esthétiques (classique, musique ancienne, jazz, musique traditionnelle, musiques actuelles) et à différentes modalités pédagogiques.
Posséder des capacités d'écoute et de communication, des aptitudes au travail en équipe ainsi que le sens du service public.
À propos de l'offre
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LM + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
