
Professeur Technique Connaissances et Savoirs de Base à l'UEAJ Chalon sur Saône H/F
Référence : 2025-1854882
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND CENTRE
Ministère de la Justice : Direction interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand-Centre - Localisation : UEAJ 1 avenue de Verdun - 71100 CHALON SUR SAONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe 4 RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d’Accueil de Jour, en Centre Educatif Fermé, en Etablissement Pénitentiaire pour Mineurs. Vos missions seront :
Participer à l’intervention éducative :
· Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli
· Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer
· Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l’actualisation de vos connaissances techniques
· Participer à l’aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels
· Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l’acquisition de savoirs et de technique
· Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d’insertion sociale, scolaire et professionnelle
· Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail
· Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d’apprenant
Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnel :
· Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux interdits et réglementés)
· Échanger au sujet de l’intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille
· Apporter à l’équipe éducative les éléments d'information et d'analyse afin d’adapter la prise en charge à l'évolution de la situation du mineur
· Contribuer à l’élaboration du projet pédagogique de l’unité, au projet de service ou d’établissement
Domaine de spécialisation : Connaissances et Savoirs de Base
Profil recherché
Connaissances :
· Dispositif de droit commun en matière d'insertion
· Pédagogie spécialisée et de remédiation
· Réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
· Psychologie et pédagogie du mineur et du jeune majeur
· Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l’écoute active
· Environnement et dispositifs de droit commun en matière d’insertion
l Domaine de spécialisation : Connaissances et Savoirs de Base
Savoir-faire :
Accompagner une personne, un groupe
Travailler en réseau
Organiser une activité
Transmettre un savoir, une technique, une compétence
Conduire un projet, une démarche
Savoir-être :
Capacité à communiquer
Capacité d'adaptation
Sens de la pédagogie
Faire preuve d'autorité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- srh.dirpjj-grand-centre@justice.fr
- Florence.Barthelemy@justice.fr
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
La DIR PJJ Grand Centre est installée à Dijon et regroupe 2 régions administratives : la Bourgogne Franche-Comté et le Centre Val-de-Loire. Elle s'appuie sur 5 directions territoriales qui pilotent les services (40) répartis sur 14 départements.
Descriptif du service
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans).
Poste publié selon les lignes directrices de gestion de la mobilité.
Groupe 4 du RIFSEEP
Poste profilé avec entretien.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines.
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Votre hiérarchie
N+1 : Le/la responsable d’unité éducative
N+2 : le/la directeur(rice) de service.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Professeur technique