Professeur(e) Associé(e) - NORMANDIE
Référence : MENJ-70-2025-28376
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : NORMANDIE NORMANDIE NORMANDIE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération dépend des missions que vous êtes amené à exercer, de votre expérience profes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le professeur associé est un professionnel qui consacre une partie de son temps à des activités d'enseignement en formation initiale pour une durée de 9H par semaine.
En complément des heures devant élèves, il doit prévoir la préparation des cours, la participation aux conseils de classe.
La mission de l’enseignant du second degré est :
· de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
· de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
· d’accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
· d’amener les élèves à devenir des citoyens
· de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
· d’assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d’évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
· d’analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.
Connaissances et compétences attendues:
• Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
• Les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Les processus et les mécanismes d’apprentissage
• Les modalités d’évaluation des élèves
• Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
• Usage pédagogique des outils numériques
Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr
Profil recherché
• Justifier d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans en rapport avec la discipline enseignée.
• Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 de votre casier judiciaire incompatibles avec l’exercice des fonctions.
• Posséder la nationalité française, ou être ressortissant d'un État membre de l’Union Européenne, ou vous trouver dans une situation régulière au regard de la règlementation de résidence et du travail des étrangers en France.
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Disciplines recherchées :
P2400 Génie industriel des structures métalliques
P3100 Génie Thermique
P4500 Génie Mécanique Maintenance des véhicules
P4512 Mécanique Agricole
P4550 Génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques et automatisés
P5200 Génie électrique option électrotechnique
P5100 Génie électrique : électronique
P2450 Construction et réparation carrosserie
P3020 Génie civil construction et réalisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
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Temps partiel de 9H Contrat de professeur Associé Vous êtes recruté pour un contrat à durée déterminée, mais en fonction de l'expérience menée, vous pourrez vous inscrire dans un nouveau parcours professionnel via une reconversion en qualité de professeur en lycée professionnel (concours, dont voie réservée aux professionnels du secteur privé, ou emploi contractuel). Disciplines recherchées : P2400 Génie industriel des structures métalliques P3100 Génie Thermique P4500 Génie Mécanique Maintenance des véhicules P4512 Mécanique Agricole P4550 Génie mécanique maintenance des systèmes mécaniques et automatisés P5200 Génie électrique option électrotechnique P5100 Génie électrique : électronique P2450 Construction et réparation carrosserie P3020 Génie civil construction et réalisation
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Vos contraintes professionnelles externes pourront faire l'objet d'une attention particulière pour l'élaboration de votre emploi du temps.
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
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Enseignante / Enseignant
