Professeur(e) d'Espagnol - BLETTERANS - 0390004T

Référence : MENJ-03-2024-02689

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Besançon
  • Localisation : Jura (39), France

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2139€ mensuel brut minimum € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d’Espagnol en collège à BLETTERANS (39).

Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine jusqu'au 31/05/2024.

L’activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l’évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d’élèves.

Profil recherché

Enseigner en collège c’est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d’enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome
  • Espagnol, Castillan Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. 

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.

Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

À propos de l'offre

  • En tant qu’enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :

    D’un accompagnement et d’une offre de formations

    Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%

    D’une participation à votre mutuelle

    D’un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.

    D’une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.

    D’un accès à une restauration collective sur place.

    De prestations sociales via la plateforme PREAU :

    https://www.preau.education.fr/com/homepage

  • Enseignante / Enseignant

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