Professeur(e) de Chant MA / Technique vocale - Mairie de Courville sur Eure

Référence : O028250903000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courville-sur-Eure
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

* Enseignement du chant musiques actuelles / technique vocale au sein de l'école de musique

* Dispenser les cours de chant et technique vocale
* Assurer le suivi des élèves et le lien avec les familles
* Participer aux réunions, projets et évènements de l'école
* Développer les pratiques collectives
* Travailler en transversalité avec l'équipe pédagogique
* Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis
* Participer à la réflexion pédagogique

Profil recherché

* Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques
* Ouvert aux différentes esthétiques musicales
* Intérêt pour les pratiques collectives
* Capacité à animer un collectif d'élèves
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Être force de proposition
* Sens de l'organisation et autonomie
* Expérience dans l'enseignement
* Sens du service public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV):
    - par mail: emm28190@gmail.com ou
    secretariat@courville-sur-eure.fr
    - par courrier: Mairie de Courville sur Eure
    21 rue Pannard
    28190 COURVILLE SUR EURE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Enseignante / Enseignant

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