Professeur.e de trombone - MAIRIE DE MURET

Référence : O031250415000034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Muret
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Votre objectif : garantir un enseignement du trombone adapté à tous les publics, en suivant de près la progression des élèves et en favorisant la pratique collective


Basé.e sur Muret, vous intégrerez l'équipe de l'EMEA, pilotée par sa directrice, Valérie BOUTET. L'établissement compte 620 élèves. Il est doté d'un équipement de qualité comprenant un auditorium de 210 places en son c½ur, et d'une équipe de 25 enseignants, en musique, danse et théâtre.

Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.

* Enseigner le trombone à tous les publics du 1er et 2ème cycle, en veillant à adapter les méthodes et outils pédagogiques aux besoins des élèves
* Suivre les parcours des élèves, assurer leur évaluation et leur fournir un accompagnement personnalisé pour les aider à progresser.
* Créer une dynamique de classe par la pratique collective
* Former les élèves à intégrer les grands ensembles de l'EMEA (orchestres, atelier jazz...)
* Travailler en équipe pédagogique et en réseau avec les autres intervenants de l'établissement.
* Chercher et proposer des outils et ressources innovants pour favoriser l'apprentissage et la progression des élèves.
* Rester à l'écoute des évolutions pédagogiques dans le domaine du trombone : expérimenter de nouvelles approches pédagogiques.

Profil recherché

- Titulaire d'un Diplôme d'État (DE) à l'enseignement de la batterie et de la percussion ou d'un diplôme équivalent.
- Expérience souhaitée dans l'enseignement de cette discipline
- Intérêt marqué pour la pédagogie de groupe et l'innovation pédagogique.
- Curiosité, ouverture d'esprit, et volonté de s'investir dans la recherche et l'expérimentation de nouvelles méthodes d'enseignement.
- Esprit collaboratif et capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Sens du service public et engagement pour l'éducation artistique et culturelle des élèves.

Les spécificités de votre poste :

- Poste ouvert aux agents titulaires (Assistant d'enseignement artistique) ou issus du privé (contrat CDD renouvelable du 1er septembre 2025 au 31 août 2026).
- Poste à temps non complet : 3h heures par semaine : emploi du temps à déterminer en septembre, calé sur le calendrier de l'éducation nationale
- Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire)


Vos avantages :

- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé (si labellisation)
- Participation financière aux tickets restaurant
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables

À propos de l'offre

  • Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Valérie BOUTET, directrice de l'EMEA au 05 61 51 91 60

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2025
  • Enseignante / Enseignant

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